MARIA GLADIS CALLEJAS CALLEJAS - ALCALDIA DE BOYACA BOYACA

MARIA GLADIS CALLEJAS CALLEJAS

SECRETARIA

ALCALDIA DE BOYACA BOYACA

SECRETARIA DE PLANEACIÓN

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3112375379

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   VENTAQUEMADA, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIA ALCALDIA DE BOYACA BOYACA 19/10/2006 Actual
SECRETARIA ALCALDIA MUNICPAL DE BOYACA 26/07/2004 18/10/2006
SECRETARIA ALCALDIA MUNICIPAL DE BOYACA 19/04/2004 24/07/2004
SECRETARIA ALCALDIA MUNCIPAL DE BOYACA 01/06/2002 18/04/2004
SECRETARIA EJECUTIVA ALCALDIA MUNICIPAL DE BOYACA 02/01/2001 31/05/2002
SECRETARIA ALCALDIA MUNICIPAL DE BOYACA 05/01/1998 01/01/2001
SECRETARIA EJECUTIVA ALCALDIA MUNICIPAL DE BOYACA 12/05/1993 04/01/1998
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA MUNICIPAL DE BOYACA 24/02/1992 11/05/1993

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE BOYACA BOYACA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $921.674,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $745.909,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 $1.045.437,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 03 $1.045.437,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 05 $1.461.580,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.691.591,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $2.455.250,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.455.250,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 05 $2.452.418,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 $2.247.901,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 05 $1.629.420,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.464.610,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP