MIGUEL ANGELO ORTEGA SALAZAR - GOBERNACION DE CUNDINAMARCA

MIGUEL ANGELO ORTEGA SALAZAR

CONTRATISTA

GOBERNACION DE CUNDINAMARCA

DESPACHO DEL SECRETARIO - SECRETARÍA DE DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7490000

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION Y PLANIFICACION DEL DESARROLLO URBANO Y REGIONAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA ADMINISTRACION D GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 03/09/2024 02/12/2024
CONTRATISTA ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA 06/02/2023 20/12/2023
CONTRATISTA ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA 14/01/2022 27/12/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA 14/01/2021 23/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA 24/01/2020 23/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA 08/01/2019 22/12/2019
CONTRATISTA ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA 15/01/2018 14/12/2018
CONTRATISTA ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA 02/02/2017 01/12/2017
CONTRATISTA ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA 25/01/2016 24/12/2016
CONTRATISTA ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA 23/01/2015 22/11/2015
CONTRATISTA ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA 02/01/2014 01/08/2014
ASESOR DE SERVICIOS GRUPO CBC S.A. 01/08/2013 14/01/2014
CONTRATISTA ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA 05/09/2012 25/12/2012

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
GOBERNACION DE CUNDINAMARCA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, INCENTIVANDO Y APOYANDO LA INNOVACIÓN AL LIDERAZGO, DESARROLLO Y EJECUCIÓN DE LOS ESPACIOS PARA EL FUNCIONAMIENTO EN LOS CONSEJOS DEPARTAMENTALES DE JUVENTUD Y PLATAFORMA DEPARTAMENTAL DE JUVENTUD EN CUNDINAMARCA. 30/01/2025 29/08/2025 $36.050.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP