Claudio Mauricio Suarez Cuta - ALCALDIA DE HATO COROZAL

Claudio Mauricio Suarez Cuta

No Reportado

ALCALDIA DE HATO COROZAL

SECRETARÍA GENERAL Y DE GOBIERNO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   6378012

Icono Fax   6378012

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL ALCALDIA DE HATO COROZAL 14/04/2023 13/06/2023
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA DE HATO COROZAL 02/01/2015 28/01/2022
REQUIERE CORRECION FUNDEXPO 25/09/2013 30/12/2013
CONTRATISTA FUNDEXPO 01/11/2012 30/03/2014
CONTRATISTA ALCALDIA DE HATO COROZAL 01/11/2012 30/03/2014
CONTRATISTA FUNDEXPO 02/02/2012 03/04/2012
CONTRATISTA POLICIA NACIONAL DEPARTAMENTO DE CASANARE 04/08/2009 06/09/2010
CONTRATISTA COOPROSPERAR 08/06/2009 28/02/2010

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE HATO COROZAL (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 $1.271.000,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 06 $1.271.000,00
ASISTENCIAL OPERARIO 06 $1.271.000,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 10 $1.543.000,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.000,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 09 $3.165.000,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 09 $3.165.000,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 10 $3.164.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 $2.585.000,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 02 $1.321.000,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 10 $2.120.000,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 10 $2.120.000,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 06 $1.876.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP