SANTIAGO CEBALLOS PEREZ - AEROPUERTO MATECAÑA

SANTIAGO CEBALLOS PEREZ

TECNICO ADMINISTRATIVO

AEROPUERTO MATECAÑA

OFICINA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3419242

Icono Fax   3142769

Municipio de Nacimiento:   MANIZALES, CALDAS - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN CONTABILIDAD Y FINANZAS - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTADOR - ASESOR SERVILINSE SAS 01/04/2019 30/04/2024
CONTADOR ASOCIACION CULTURAL TROPA TEATRO PEREIRA 01/01/2019 30/01/2024
TECNICO ADMINISTRATIVO AEROPUERTO MATECAÑA 19/09/2017 Actual
CONTRATISTA ORG. & TALENTO 11/04/2016 10/11/2016
CONTRATISTA ALCALDIA DE PEREIRA 23/01/2015 31/12/2015
CONTRATISTA ALCALDIA DE PEREIRA 07/07/2014 30/11/2014
CONTRATISTA ALCALDIA DE PEREIRA 13/01/2013 12/06/2014
CONTRATISTA E.S.E SALUD PEREIRA 16/06/2008 30/09/2012
AUXILIAR DE CONTABILIDAD LA AURORA FUNERALES Y CAPILLAS 11/11/2004 20/01/2007

Icono Salario   Escala salarial AEROPUERTO MATECAÑA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $5.555.172,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 02 $5.948.255,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 1A $5.555.172,00
DIRECTIVO GERENTE 02 $7.738.522,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $4.423.935,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 03 $3.195.455,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $2.600.381,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.645.646,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP