ISABEL CRISTINA ROSERO GUERRERO - PERSONERIA DE MEDELLIN

ISABEL CRISTINA ROSERO GUERRERO

CONTRATISTA

PERSONERIA DE MEDELLIN

PERSONERÍA AUXILIAR

Icono E-mail   isabel.rosero@cgm.gov.co

Icono Teléfono   3849999

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   PASTO, NARIÑO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTRATACION ESTATAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO DEL MEDIO AMBIENTE - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
2895-ABOGADA CONCEJO DISTRITAL DE MEDELLÍN 28/01/2025 Actual
323- ABOGADA CONCEJO DISTRITAL DE MEDELLÍN 08/04/2024 21/07/2024
2895-ABOGADA CONCEJO DISTRITAL DE MEDELLÍN 26/01/2024 16/03/2024
2895-ABOGADA CONCEJO DISTRITAL DE MEDELLÍN 18/01/2023 15/12/2023
CONTRATISTA CONCEJO DISTRITAL DE MEDELLÍN 15/07/2022 15/12/2022
CONTRALOR AUXILIAR CONTRALORIA DISTRITAL DE MEDELLIN 18/02/2020 01/05/2022
CONTRATISTA CONCEJO DISTRITAL DE MEDELLÍN 28/06/2019 31/12/2019
PERSONERO DELEGADO PERSONERIA DE MEDELLIN 11/04/2016 18/06/2019
CONTRATISTA PERSONERIA DE MEDELLIN 29/01/2016 28/03/2016
CONTRATISTA PERSONERIA DE MEDELLIN 16/01/2015 24/12/2015
CONTRATISTA PERSONERIA DE MEDELLIN 11/07/2014 24/12/2014
ABOGADO PERSONERIA DE MEDELLIN 18/01/2014 30/06/2014
CONTRATISTA PERSONERIA DE MEDELLIN 18/01/2014 30/06/2014
CONTRATISTA PERSONERIA DE MEDELLIN 05/01/2013 31/12/2013
CONTRATISTA UNIVERSIDAD DE MEDELLIN 20/06/2012 15/02/2013

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
PERSONERIA DE MEDELLIN Prestación de servicios profesionales como abogado (a), de forma independiente, sin vínculo laboral y bajo su propia cuenta y riesgo para el acompañamiento y apoyo a los Procesos de Direccionamiento Institucional y demás programas y proyectos contemplados en el Plan Estratégico Institucional. 23/09/2025 22/12/2025 $17.175.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP