Gloria Rocio Sanchez de Henao - PERSONERIA DE MEDELLIN
Gloria Rocio Sanchez de Henao
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
PERSONERIA DE MEDELLIN
PERSONERÍA AUXILIAR
grsanchez@personeriamedellin.gov.co
3849999
No reportado
Municipio de Nacimiento: SONSÓN, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | PERSONERIA DE MEDELLIN | 03/01/1995 | Actual |
| NO REPORTADO | NO REPORTADA | 18/07/1989 | 22/11/1994 |
| NO REPORTADO | NO REPORTADA | 13/07/1989 | 22/11/1994 |
| CONTRATISTA | DESETE COMUNICACIONES | 13/07/1989 | 22/11/1994 |
Escala salarial PERSONERIA DE MEDELLIN (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 20 | $16.873.076,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | No aplica | $17.301.202,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 20 | $16.873.076,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $3.766.701,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 6 | $3.766.701,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 12 | $3.218.740,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 08 | $4.141.828,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | No aplica | $20.209.205,00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO | No aplica | $23.816.104,00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO AUXILIAR | No aplica | $20.209.205,00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO DELEGADO | 17 | $13.026.806,00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO DELEGADO | 20 | $16.873.076,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 20 | $10.742.254,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP