Lucy Ligia Lopez Barbosa - ALCALDIA DE CHIPAQUE
Lucy Ligia Lopez Barbosa
ALMACENISTA GENERAL
ALCALDIA DE CHIPAQUE
SECRETARIA DE HACIENDA
tesoreria@chipaque-cundinamarca.gov.co
8484266
8484266
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
ALMACENISTA GENERAL | ALCALDIA DE CHIPAQUE | 01/08/2018 | Actual |
SECRETARIO | ALCALDIA MUNICIPAL DE CHIPAQUE | 26/01/2004 | No Reportado |
Escala salarial ALCALDIA DE CHIPAQUE (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | $3.880.892,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $816.883,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $1.231.000,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | $1.033.752,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $2.027.035,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $3.880.892,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $3.989.994,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | $3.168.617,00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | $3.435.136,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.168.617,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.350.971,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 06 | $2.884.952,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $2.011.232,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | $2.884.952,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP