JAIRO VILLARRAGA GARCIA - INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACION DE LA EDUCACION
JAIRO VILLARRAGA GARCIA
PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02
INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACION DE LA EDUCACION
SUBDIRECCIÓN FINANCIERA Y CONTABLE
jvillarraga@icfes.gov.co
5088700
No reportado
Municipio de Nacimiento: VENECIA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO TRIBUTARIO Y ADUANERO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 | INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACION DE LA EDUCACION | 17/10/2019 | Actual |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO GR 3 | INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACION DE LA EDUCACION | 20/06/2019 | 16/10/2019 |
| PROFESIONAL UNIV. 02 | INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACION DE LA EDUCACION | 17/01/2014 | 19/06/2019 |
| ´TECNICO ADMINISTRATIVO | INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACION DE LA EDUCACION | 22/01/2010 | 16/01/2014 |
| 1484/2008 - PROFESIONAL | INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACION DE LA EDUCACION | 15/06/2004 | 07/07/2004 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO G 14 | INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACION DE LA EDUCACION | 02/02/2004 | 08/06/2004 |
| ´TECNICO ADMINISTRATIVO | INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACION DE LA EDUCACION | 25/09/2003 | 01/02/2004 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO G 18 | INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACION DE LA EDUCACION | 19/05/2003 | 24/06/2003 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO -13 | INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACION DE LA EDUCACION | 25/01/2001 | 15/09/2003 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO 4065 - | INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACION DE LA EDUCACION | 02/09/1994 | 24/01/2001 |
| AUXILIAR CONTABLE, | SURTICOL LTDA | 01/07/1993 | 30/12/1993 |
| AXILIAR CONTABLE | CRISTIAN BAG´S LTDA | 30/05/1991 | 30/06/1993 |
Escala salarial INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACION DE LA EDUCACION (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $8.818.879,00 |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $9.495.384,00 |
| ASESOR | ASESOR | 03 | $10.505.777,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA | 04 | $12.679.065,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 01 | $2.499.848,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIA EJECUTIVA | 02 | $2.819.812,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | $2.499.848,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 02 | $2.819.812,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR GENERAL | 04 | $20.278.346,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR TÉCNICO | 03 | $16.517.804,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $11.677.256,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL | 03 | $16.517.804,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR DE ÁREA | 02 | $12.600.395,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | GESTOR DE PRUEBAS | 01 | $4.617.676,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR DE PRUEBAS | 02 | $5.442.821,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR DE PRUEBAS | 03 | $5.846.581,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR DE PRUEBAS | 04 | $7.561.815,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | $5.846.581,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $7.561.815,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $4.617.676,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $5.442.821,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | ANALISTA DE SISTEMAS | 02 | $4.183.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $3.323.697,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $4.183.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO DIAGRAMADOR | 01 | $3.323.697,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO DIAGRAMADOR | 02 | $4.183.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $3.323.697,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $4.183.337,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP