ANGELA MARÍA BETANCUR ARCILA - ALCALDIA DE RIONEGRO - ANTIOQUIA
ANGELA MARÍA BETANCUR ARCILA
TECNICO ADMINISTRATIVO -
ALCALDIA DE RIONEGRO - ANTIOQUIA
SUBSECRETARÍA DE BIENESTAR SOCIAL
abetancur@rionegro.gov.co
4484235
5204062
Municipio de Nacimiento: EL CARMEN DE VIBORAL, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- TECNOLOGO - FORMULACION DE PROYECTOS - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN PROMOCION SOCIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO ADMINISTRATIVO - | ALCALDIA DE RIONEGRO - ANTIOQUIA | 11/01/2022 | Actual |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE EL CARMEN DE VIBORAL | 22/07/2019 | 10/01/2022 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | MUNICIPIO EL CARMEN DE VIBORAL | 21/02/2012 | 21/07/2019 |
| TECNICO OPERATIVO | MUNICIPIO EL CARMEN DE VIBORAL | 01/02/2012 | 20/02/2012 |
| TECNICO OPERATIVO | MUNICIPIO EL CARMEN DE VIBORAL | 01/02/2011 | 15/12/2011 |
| TECNICO OPERATIVO | MUNICIPIO EL CARMEN DE VIBORAL | 25/01/2010 | 24/12/2010 |
| TECNICO OPERATIVO | MUNICIPIO EL CARMEN DE VIBORAL | 16/01/2009 | 31/12/2009 |
| TECNICO OPERATIVO | MUNICIPIO EL CARMEN DE VIBORAL | 09/02/2008 | 31/12/2008 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | MUNICIPIO EL CARMEN DE VIBORAL | 04/07/2007 | 08/02/2008 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO EL CARMEN DE VIBORAL | 04/05/2007 | 03/07/2007 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO EL CARMEN DE VIBORAL | 17/01/2007 | 01/04/2007 |
| CONTRATISTA | COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO ALBORADA | 01/02/2005 | 15/12/2006 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO EL CARMEN DE VIBORAL | 16/07/2004 | 30/11/2004 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO EL CARMEN DE VIBORAL | 16/02/2004 | 15/07/2004 |
Escala salarial ALCALDIA DE RIONEGRO - ANTIOQUIA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | COP7,635,773.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | COP2,002,630.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | COP2,840,498.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | COP2,961,082.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | COP2,840,498.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 03 | COP2,961,082.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP14,439,012.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | COP9,407,314.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | COP10,604,953.00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 01 | COP8,209,674.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMANDANTE DE TRÁNSITO | 01 | COP3,779,578.00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | COP5,788,951.00 |
| PROFESIONAL | CORREGIDOR | 04 | COP5,788,951.00 |
| PROFESIONAL | DIRECTOR DE CÁRCEL | 04 | COP5,788,951.00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA | 03 | COP5,262,685.00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 04 | COP5,788,951.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | COP5,262,685.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | COP5,788,951.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP3,779,578.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP4,459,902.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | COP2,687,262.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | COP2,987,809.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | COP2,975,904.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO | 02 | COP2,975,904.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP