GUSTAVO ADOLFO HERNANDEZ DIAZ - DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION
GUSTAVO ADOLFO HERNANDEZ DIAZ
NO REPORTADO
DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION
SUBDIRECCIÓN DE ESTUDIOS MACROECONOMICOS, SECTORIALES Y DE REGULACIÓN
ghernandez@dnp.gov.co
3815000
5999550
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ECONOMIA - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN CIENCIAS ECONOMICAS - Graduado
- NO REPORTADO - MASTER OF ARTS ECONOMICS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| NO REPORTADO | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 21/09/2015 | Actual |
| SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TECNICO U OPERATIVO | DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION | 17/12/2009 | No Reportado |
| CONTRATISTA | DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION | 23/07/2009 | 15/12/2009 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 23/04/2009 | 30/07/2009 |
| CONTRATISTA | DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION | 04/12/2008 | 31/12/2008 |
| CONTRATISTA | FONDO ROTATORIO DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 14/07/2008 | 14/12/2008 |
| CONTRATISTA | DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION | 25/03/2008 | 25/07/2008 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE EDUCACION | 18/01/2008 | 31/03/2008 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL | 30/10/2007 | 29/12/2007 |
| CONTRATISTA | ARD INC, SUCURSAL COLOMBIA | 06/08/2007 | 06/11/2007 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL | 09/11/2006 | 30/04/2007 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL | 31/07/2006 | 30/09/2006 |
| CONTRATISTA | DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION | 26/01/2006 | 26/07/2006 |
| CONTRATISTA | DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION | 21/09/2005 | 21/01/2006 |
| ASESOR | DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION | 28/09/2000 | 18/08/2003 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION | 03/06/1998 | 27/09/2000 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION | 14/11/1996 | 02/06/1998 |
Escala salarial DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 04 | COP6,060,742.00 |
| ASESOR | ASESOR | 06 | COP7,038,718.00 |
| ASESOR | ASESOR | 07 | COP7,858,372.00 |
| ASESOR | ASESOR | 08 | COP8,599,880.00 |
| ASESOR | ASESOR | 09 | COP9,037,880.00 |
| ASESOR | ASESOR | 11 | COP9,881,954.00 |
| ASESOR | ASESOR | 12 | COP10,379,050.00 |
| ASESOR | ASESOR | 13 | COP11,379,567.00 |
| ASESOR | ASESOR | 14 | COP12,011,750.00 |
| ASESOR | ASESOR | 16 | COP13,470,323.00 |
| ASESOR | ASESOR | 18 | COP16,153,855.00 |
| ASESOR | Asesor OCDE | 11 | COP9,881,954.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 16 | COP13,470,323.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 15 | COP2,229,680.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 22 | COP2,850,336.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 23 | COP3,147,287.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 06 | COP1,304,394.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 08 | COP1,512,681.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 11 | COP1,909,076.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 15 | COP2,229,680.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 17 | COP2,377,998.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 15 | COP2,229,680.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 15 | COP2,229,680.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | COP2,850,336.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 23 | COP3,147,287.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DE MINISTRO O DE DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 25 | COP3,807,272.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DE MINISTRO O DE DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 26 | COP4,141,829.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL VICEMINISTRO O DE SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 24 | COP3,432,781.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL VICEMINISTRO O DE SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 25 | COP3,807,272.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 22 | COP13,566,889.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | COP7,353,262.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 20 | COP12,094,808.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE MINISTERIO O DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 22 | COP13,566,889.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 20 | COP12,094,808.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | COP5,364,396.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | COP5,163,904.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | COP6,109,678.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | COP7,461,595.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | COP8,026,091.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 22 | COP9,904,253.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 24 | COP11,284,768.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,724,337.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | COP4,310,846.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | COP1,609,179.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 17 | COP3,806,786.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 18 | COP4,183,337.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 13 | COP2,905,284.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 15 | COP3,147,287.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 18 | COP4,183,337.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP