JOHNY MAURICIO RAMOS CANTOR - ASOCIACION DE MUNICIPIOS DE SABANA CENTRO - ASOCENTRO
JOHNY MAURICIO RAMOS CANTOR
CONDUCTOR MECANICO
ASOCIACION DE MUNICIPIOS DE SABANA CENTRO - ASOCENTRO
SUBDIRECCIÓN DE PLANEACIÓN, GESTIÓN Y DESARROLLO
No reportado
3102345249
8663567
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONDUCTOR MECANICO | ASOCIACION DE MUNICIPIOS DE SABANA CENTRO - ASOCENTRO | 26/06/2019 | Actual |
| MONTACARGUISTA | SEDAIL BABARIA | 14/01/2018 | 22/05/2018 |
| CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL JUNTA CENTRAL DE CONTADORES | 07/01/2014 | 08/01/2016 |
| CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL JUNTA CENTRAL DE CONTADORES | 08/07/2013 | 26/12/2013 |
| AUXILIAR ELECTRICO | TOPTEX | 12/03/2013 | 18/03/2013 |
| NO REPORTADO | ALCALDIA DE GACHANCIPA | 02/03/2013 | 30/06/2013 |
| BOTELLEROS | VELOSER | 26/07/2012 | 19/12/2012 |
Escala salarial ASOCIACION DE MUNICIPIOS DE SABANA CENTRO - ASOCENTRO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 05 | COP5,241,258.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | COP1,699,148.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 06 | COP1,202,591.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR EJECUTIVO DE ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS | 01 | COP5,723,265.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | COP4,290,274.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 02 | COP3,796,249.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP