ALEXANDER ERNESTO MOLINA BUITRAGO - ENTIDAD ADMINISTRADORA DE PENSIONES DE ANTIOQUIA
ALEXANDER ERNESTO MOLINA BUITRAGO
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ENTIDAD ADMINISTRADORA DE PENSIONES DE ANTIOQUIA
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
alexander.molina@pensionesantioquia.gov.co
5403460
2930667
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - GESTION EMPRESARIAL - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ENTIDAD ADMINISTRADORA DE PENSIONES DE ANTIOQUIA | 22/06/2015 | 30/06/2020 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ENTIDAD ADMINISTRADORA DE PENSIONES DE ANTIOQUIA | 22/06/2015 | 30/06/2020 |
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ENTIDAD ADMINISTRADORA DE PENSIONES DE ANTIOQUIA | 15/08/2012 | Actual |
AUXILIAR II | REDSALUD ARMENIA | 03/02/1992 | 14/08/2012 |
Escala salarial ENTIDAD ADMINISTRADORA DE PENSIONES DE ANTIOQUIA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $2.440.947,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $2.903.213,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.819.307,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $2.242.739,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | $2.903.213,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $8.254.374,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 04 | $12.919.460,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $7.184.583,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $5.007.377,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $3.038.909,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP