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Concepto 147221 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No resultaría viable que un servidor público del nivel directivo de CORABASTOS suscriba un contrato con una entidad pública por expresa prohibición constitucional.

Concepto 147251 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Todos los empleados públicos independientemente si pertenecen o no a un sindicato tienen derecho a beneficiarse de los acuerdos laborales suscritos en el marco de la negociación colectiva regulada por el Decreto 1072 de 2015.

Concepto 147321 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Un empleado público (que no se encuentre incurso en ninguna de las causales de inhabilidad consagradas en la ley, tales como: ejercer autoridad civil, política o administrativa) puede permanecer en su empleo hasta un día antes de inscribirse como candidato a cualquier cargo de elección popular, teniendo en cuenta que como servidor público no puede participar en política. Si, por el contrario, el servidor público decide participar en política sin separarse previamente de su cargo, incurriría en violación del régimen de inhabilidades establecido en la Constitución Política y en la Ley, conforme se ha dejado expuesto.

Concepto 147391 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

De acuerdo con lo dispuesto en el literal a del artículo 5º del Decreto 473 de 2022, por título de especialización en áreas directamente relacionadas con las funciones del cargo que desempeña el empleado, se incrementa dicha prima técnica solamente en un tres por ciento (3%). Además, el Jefe del organismo y, en las entidades descentralizadas, las Juntas o Consejos Directivos o Superiores, de acuerdo con las necesidades específicas del servicio, con la política de personal que se adopte y con sujeción a la disponibilidad presupuestal, determinarán, por medio de Resolución motivada o por Acuerdo, según el caso, la ponderación de los factores que determine el porcentaje de la asignación básica mensual que corresponda al empleo y asignable al empleado titular del mismo, que no podrá ser superior al cincuenta (50%) del valor de la misma, por concepto de prima técnica; y ese valor máximo del (50%) podrá ser incrementado hasta en un veinte por ciento (20%) de la asignación básica mensual de quien la percibe, con sujeción a los porcentajes y el cumplimiento de los requisitos de que trata el artículo 5º del Decreto 473 de 2022, para un total del setenta por ciento (70%), razón por la cual no es procedente incrementar la prima técnica en un porcentaje del 45%

Concepto 147441 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El llamado para suplir la vacancia del titular por vacancia, se somete al régimen de incompatibilidades a partir de su posesión. Si decide aceptar el llamado, deberá ceder los contratos que haya suscrito o renunciar a su ejecución para poder posesionarse como concejal, con el fin de no incurrir en la incompatibilidad consagrada en el numeral 2 del artículo 45 de la Ley 136 de 1994. En igual sentido, tampoco podrá intervenir en la gestión de negocios ante entidades públicas del nivel municipal o distrital, en su calidad de presidente de una junta de acción comunal.

Concepto 147461 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Es la unidad de personal o quien haga sus veces en virtud de sus competencias la que deberá verificar los criterios contemplados en la norma y a partir de allí establecer si se trata de un empleado público o un trabajador oficial.

Concepto 147481 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En caso de comisión de servicios otorgada a un empleado público, el nominador de la entidad o en quien se haya delegado dicha facultad, expida un acto administrativo mediante el cual se ordene la comisión y se establezca entre otros, objeto de la comisión, duración, lugar o sitio para el cumplimiento de la misma, así como todos las otras precisiones estipuladas en la norma.

Concepto 147521 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los parientes de los miembros de los Comités Técnicos de Centro del SENA, aun cuando se encuentren en la modalidad y en los grados señalados en el literal b) del numeral 2° del artículo 8° de la Ley 80, no se encuentran inhabilitados para contratar con cualquier entidad pública.

Concepto 147531 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El sobrino del concejal, quien se encuentra con éste emparentado en tercer grado de consanguinidad, no está inhabilitado para ser contratado por el municipio o alguna de sus entidades descentralizadas, por tratarse de un municipio de cuarta categoría.

Concepto 147551 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Un concejal debe declararse impedido cuando la decisión a adoptar afecta de alguna manera, o a su cónyuge o compañero o compañera permanente, o a alguno de sus parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad o primero civil, o a su socio o socios de derecho o de hecho. Para ello, deberá analizar si de la designación del Secretario se genera un beneficio del servidor público en forma inmediata, esto es, sin necesidad de que medien circunstancias o elementos externos a la misma, se produce un beneficio especial, particular y concreto en favor suyo, de su cónyuge o de un pariente en las modalidades y grados señalados. De ser así, procederá la declaratoria del impedimento.