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Concepto 158171 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El conflicto de interés a diferencia de la inhabilidad e incompatibilidad, no son supuestos enunciados por la norma en los cuales se pueda ver inmerso el servidor, por lo que las situaciones que genera el conflicto de interés no se encuentran de manera taxativa en la Constitución y la Ley, por lo que determinar si se está dentro de una situación en la que pueda llegar a configurarse un conflicto de interés dependerá únicamente del análisis jurídico ? fáctico realizado por las partes interesadas.

Concepto 158191 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Tratándose de instituciones de educación superior, será necesario remitirse a lo señalado en los estatutos de la determinada institución, pues en virtud de la autonomía universitaria, les corresponde darse sus propias directrices y designar a sus autoridades conforme a las reglas que se impongan.

Concepto 158381 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si bien tratándose de plantas globales están permitidos los movimientos de personal, reubicación y/o traslado, las normas en materia de fuero sindical limitan tal competencia, por cuanto, exigen que antes de proceder con dicha decisión debe obtenerse permiso previamente ante el juez de trabajo, tal como lo prevé el artículo 405 del CST.

Concepto 158391 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Todo servidor público o trabajador oficial, sin importar el nivel (territorial o nacional), que haya completado su esquema de vacunación en el mes de diciembre o que se haya aplicado la dosis de refuerzo en los tiempos y ciclos establecidos por el Ministerio de Salud y Protección Social, tendrá derecho a descansar un día dentro del primer trimestre del año 2022, podría solicitar el día hasta el primer trimestre del presente año.

Concepto 158401 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Todo servidor público o trabajador oficial, sin importar el nivel (territorial o nacional), que haya completado su esquema de vacunación en el mes de diciembre o que se haya aplicado la dosis de refuerzo en los tiempos y ciclos establecidos por el Ministerio de Salud y Protección Social, tendrá derecho a descansar un día dentro del primer trimestre del año 2022, podría solicitar el día hasta el primer trimestre del presente año.

Concepto 158481 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Existe inhabilidad para que el compañero permanente de un secretario de despacho suscriba un contrato de prestación de servicios con la entidad respectiva, al configurarse la situación prevista como prohibida, en los términos del literal c, numeral 2 del artículo 8 de la Ley 80 de 1993.

Concepto 158491 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Existe inhabilidad para que el hermano (Segundo grado de consanguinidad) de un secretario de despacho, suscriba un contrato de prestación de servicios con la entidad respectiva

Concepto 158501 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los empleados provisionales, de manera excepcional, pueden tanto postularse como ser electores en la comisión de personal cuando no haya personal de carrera o este no sea suficiente.

Concepto 158571 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No está establecido de manera expresa un límite para que el nominador realice traslado, permutas o reubicación a los servidores públicos de la entidad, sino que dichos movimientos de personal podrán hacerse por necesidades del servicio, siempre que ello no implique condiciones menos favorables para el empleado.

Concepto 158611 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El empleado con derechos de carrera que supera un concurso en otra entidad, e inicia su período de prueba de 6 meses, tiene derecho a que la entidad donde es titular de derechos de carrera declare la vacancia temporal de su empleo titular, con el fin de proveer temporalmente mediante encargo o nombramiento provisional.