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Concepto 157631 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La licencia no remunerada para adelantar estudios, tiene como finalidad cursar estudios de educación formal para el trabajo y el desarrollo humano, en consecuencia, si los estudios de segundo idioma se imparten en establecimientos educativos aprobados, en una secuencia regular de ciclos lectivos con sujeción a pautas curriculares progresivas y conduce a grados y títulos, será procedente otorgar dicha comisión, de lo contrario, no habrá lugar a que sea conceda la misma.

Concepto 157701 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El reajuste salarial de los miembros del Congreso de la República, éste está condicionado a la expedición de la certificación emitida por el Contralor General de la República.

Concepto 157821 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Una vez el vínculo laboral termine, el examen de egreso se realice lo más pronto posible respecto de la ocurrencia de esta situación; para el caso de los funcionarios que se vinculan por contrato de trabajo, no se considerará terminado el mismo mientras no se practique el examen médico de que tratan las normas vigentes y no se le dé el correspondiente certificado de salud al trabajador

Concepto 157851 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La prórroga en el término para llevar a cabo la posesión en un empleo, será procedente sólo cuando el designado no residiera en el lugar de ubicación del empleo, o por causa justificada a juicio de la autoridad nominadora.

Concepto 157901 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Cada entidad es la competente para determinar la procedencia de las solicitudes de traslados y su autorización siempre que se cumplan con los requisitos y condiciones señalados en la norma y la necesidad del servicio de cada caso.

Concepto 157961 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La solicitud del día libre por haber cumplido el esquema de vacunación en diciembre o recibir la dosis de refuerzo en los ciclos establecidos por el Gobierno nacional, deberá ser elevada directamente a la entidad nominadora a la que presta sus servicios, quien decidirá la pertinencia para conceder o no el beneficio.

Concepto 157981 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si un empleado de carrera administrativa que se encuentra en situación de encargo en un empleo de libre nombramiento y remoción de Gerencia Pública debe suscribir acuerdo de gestión con su superior jerárquico, siempre que, en caso de vacancia temporal, esta supere los cuatro (4) meses que establece el artículo 2.2.13.1.9 del Decreto 1083 de 2015 y si es vacancia definitiva la misma sea prorrogada por los 3 meses que indica la norma.

Concepto 158091 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La provisión mediante la figura de encargo debe hacerse con quién desempeña el empleo inmediatamente inferior en la planta de personal, de esta forma no podrá proveerse un empleo de nivel profesional con un empleado de nivel asesor ya que el nivel asesor es superior al profesional y hacerlo de esta forma implicaría ir en contra de la normativa.

Concepto 158111 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En el evento que la administración no le haya reconocido y pagado la bonificación especial de recreación, podrá solicitar por escrito al nominador o a su delegado el correspondiente pago de dicho beneficio, por cuanto se trata de un beneficio mínimo establecido legalmente, el cual de acuerdo con el artículo 53 de la Constitución Política es irrenunciable por parte del trabajador; el empleador está en la obligación de pagar siempre y cuando no haya prescrito.

Concepto 158131 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El empleado que se encuentra nombrado en período de prueba, podrá renunciar al mismo, lo que trae como consecuencia que ésta se hace irrevocable una vez aceptada.