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Concepto 120861 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si el funcionario nombrado en provisionalidad desea aspirar a un empleo de mayor jerarquía con un grado salarial superior, deberá participar en los concursos de mérito establecidos. Además, los nombramientos provisionales se constituyen en un mecanismo de carácter excepcional y transitorio que permite proveer temporalmente un empleo de carrera administrativa con personal que no fue seleccionado mediante el sistema de mérito. En aquellos casos que no haya empleados de carrera que cumplan con los requisitos para ser encargados y no exista lista de elegibles vigente que pueda ser utilizada para proveer la respectiva vacante.

Concepto 135851 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La normativa vigente posibilita que quien se encuentra ejerciendo un empleo de libre nombramiento y remoción mediante encargo, sea nombrado en forma definitiva en el mismo empleo, no obstante, la Administración deberá tener en cuenta las restricciones de modificación de las nóminas de las entidades públicas que conforman la Rama Ejecutiva, apropósito de la aplicación de la ley de garantías electorales.

Concepto 139441 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para el otorgamiento de licencia no remunerada para adelantar estudios al Jefe de la Oficina de Control Interno, el nominador la otorgará siempre y cuando no se afecte el servicio y el empleado lleve por lo menos un (1) año de servicio continuo en la entidad; acredite nivel sobresaliente en la calificación de servicios correspondiente al último año de servicio, de acuerdo con el instrumento de evaluación adoptado por la entidad para la evaluación del desempeño laboral de los empleados de libre nombramiento y remoción distintos a los de Gerencia Pública; acredite la duración del programa académico. Este deberá adjuntar copia de la matrícula durante el tiempo que dure la licencia.

Concepto 139981 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Cualquier decisión de retiro del servicio por revocatoria del nombramiento, al verificarse que se produjo un nombramiento o posesión en un cargo sin el cumplimiento de los requisitos para el ejercicio del mismo, debe estar mediada por el cumplimiento del procedimiento administrativo establecido en el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, en el marco del debido proceso y el respeto al principio de buena fe que rige las actuaciones administrativas, con el fin de obtener el previo consentimiento expreso del particular para la revocatoria del acto particular y concreto como es el nombramiento.

Concepto 140021 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

De acuerdo con el Código Electoral, el empleado público o privado que preste su servicio como jurado de votación, tendrá derecho a un día compensatorio de descanso remunerado dentro de los cuarenta y cinco (45) días siguientes a la votación. Como se puede advertir, la norma señala que el empleado público o privado que preste su servicio como jurado de votación, tendrá derecho a un día compensatorio de descanso remunerado sin que la norma contempla excepciones a la regla, la norma señala de manera clara que quien haya servido como jurado de votación tendrá derecho a un día de descanso compensatorio remunerado.

Concepto 140211 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El nombramiento en provisionalidad es excepcional, y se produce siempre que no existan listas de elegibles para su provisión y ante la ausencia de empleados con derechos de carrera para ser encargados en los mismos. No se tiene contemplado un proceso meritocrático para la vinculación en provisionalidad.

Concepto 140241 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La exigencia del carné de vacunación es propia de cada entidad, de acuerdo con sus características funcionales, y en desarrollo de los principios de la especialización presupuestal y de la autonomía administrativa, constituye el único órgano llamado a producir una declaración de voluntad con efectos vinculantes en el mundo del derecho.

Concepto 140421 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Cuando el empleado se encuentra vinculado a la Administración, la compensación de las vacaciones sólo procede cuando el jefe del respectivo organismo, así lo considere necesario, para evitar perjuicios en la prestación del servicio, caso en el cual sólo puede autorizarse la compensación en dinero de las vacaciones correspondientes a un año. En el mismo orden se considera que es procedente la compensación en dinero de las vacaciones, causadas y no disfrutadas a la fecha de retiro del servicio.

Concepto 140531 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El rango salarial que aplica como monto máximo para el reconocimiento y pago del equivalente al cincuenta por ciento (50%) del valor conjunto de la asignación básica y los gastos de representación, que correspondan al empleado al año 2022 que se cause el derecho a percibir, se aplicará siempre que a dicha fecha, el empleado no devengue una remuneración mensual por concepto de asignación básica y gastos de representación superior a un millón trescientos noventa y cinco mil seiscientos ocho pesos (COP$1.395.608).

Concepto 140601 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública