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Concepto 146641 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los empleados públicos pueden hacer uso del derecho a obtener permisos, el cual será concedido por el Jefe organismo o su delegado, quien evaluará si es viable autorizar o negarlo. Cabe señalar, que las normas no señalan qué eventos constituyen una justa causa, ni tampoco el número de permisos que se pueden conceder a un empleado. Corresponde al jefe del organismo o su delegado la competencia para analizar y decidir en cada caso lo pertinente.

Concepto 146581 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Tal como se observa en el texto normativo transcrito no se hace distinci¿n alguna entre tipos de empleados o jornadas laborales puesto que se describe el sujeto de este beneficio como ?ciudadanos?. La norma establece: quien haya sufragado tendr¿ derecho a media jornada de descanso, que se disfrutar¿ en el mes siguiente al d¿a de la votaci¿n, de com¿n acuerdo con el empleador.

Concepto 146591 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Dentro de las situaciones administrativas contempladas en la ley no se encuentra la de ocupar un empleo en un organismo multilateral y conservar las prerrogativas de la carrera administrativa.

Concepto 146601 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Corresponde a la administración estudiar las solicitudes de traslados y autorizar el mismo siempre que se cumplan con los requisitos y condiciones descritas en la norma vigente. Cada entidad es la competente para determinar la procedencia de las solicitudes de traslados y su autorización.

Concepto 134251 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En el año 2021 se realizó negociación entre el Gobierno Nacional y las centrales obreras, donde se acordó el aumento del IPC. Este incremento se estipulo regir desde el 1 de enero del 2022.

Concepto 145781 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La norma contempla que las cesantías podrán ser retiradas para los usos establecidos en la norma, la obligación del empleador recae en realizar pagos de cesantías cuando se cumple con los requisitos contemplados en la ley.

Concepto 146391 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La norma es taxativa al determinar en cabeza de quien debe estar la titularidad del inmueble. NO es procedente solicitar un anticipo de las cesantías para las reparaciones locativas de un inmueble el cual no es propiedad del empleado público o de su cónyuge en un cien por ciento (100%).

Concepto 146411 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El empleado con derechos de carrera en caso de ser nombrado por encargo o por comisión de servicios en otro empleo en vigencia del régimen anualizado de cesantías, queda sometido a este régimen por el tiempo del encargo o de la comisión, y si bien se ha generado un cambio en la remuneración que percibe, la misma no es de carácter definitivo, por cuanto el encargo, como la comisión que ejerce es de carácter temporal y el empleado no deja de ser titular del empleo en el cual se posesionó.

Concepto 102511 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La entidad u organismo público debe ser lo más diligente posible con el pago del salario correspondiente, independientemente de si el funcionario es de carrera administrativa o de libre nombramiento y remoción, dándose un plazo moderado para tal fin, de tal forma que no se ocasione un perjuicio o pongan en riesgo el mínimo vital de los mismos y su familia; y una vez se expidan los decretos del incremento salarial correspondiente a la vigencia 2022, la entidad deberá pagar el reajuste de manera retroactiva al 1 de enero de 2022.

Concepto 133751 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El día libre del que trata el Decreto 1615 de 2021, se le debe conceder durante el primer trimestre del 2022 a los servidores públicos o trabajadores oficiales que hayan completado su esquema de vacunación solo dentro del término comprendido entre el 01 y el 31 de diciembre de 2021, no antes, ni después, también se le debe conceder quienes se hayan aplicado la dosis de refuerzo en los tiempos y ciclos establecidos por el Ministerio de Salud y Protección Social.