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Concepto 151951 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La tarjeta provisional militar es un documento que de manera temporal expide el ejército Nacional a un ciudadano aplazado mientras define su situación militar de forma definitiva por lo tanto la misma se podrá acreditar para definir temporalmente la situación militar y acceder a un empleo público. -La persona que accedió a un empleo público acreditando una tarjeta provisional militar no deberá dentro de los dieciocho (18) meses siguientes a su vinculación gestionar la tarjeta militar de primera o segunda clase -El ciudadano para acceder al ejercicio de cargos públicos o celebrar contratos de prestación de servicios como personas naturales con entidades de derecho público, debe acreditar la definición de su situación milita

Concepto 151981 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si los estatutos y demás reglamentación interna de la Universidad establecen que se pueden o no conceder permisos, se deberá acatar tal disposición. Será procedente el conceder permisos al trabajador oficial, siempre que se encuentre establecida en el contrato laboral, en el reglamento interno de trabajo, en la convención colectiva o en el pacto colectivo en el caso que exista.

Concepto 152001 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El procedimiento que se debe seguir para ser tenida en cuenta para un traslado o permuta, le corresponde a la administración estudiar las solicitudes de traslados y autorizar el mismo siempre que se cumplan con los requisitos y condiciones descritas en el decreto ley 1083 de 2015 y bajo las circunstancias particulares del caso concreto. -El interesado en un traslado debe verificar las vacantes definitivas contenidas en las páginas web de cada entidad u organismo público y también podrá tenerse acceso a la información que requiera a través del derecho de petición, cuando se procedente el mismo.

Concepto 152021 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El empleado queda en la condición descrita por la ley en cuanto tendrá derecho preferencial a ser reincorporado u optar por el reconocimiento y pago de la indemnización como consecuencia de la reforma de planta de la entidad y consecuente supresión de cargos de carrera administrativa. -El empleado tendrá derecho preferencial a la incorporación en la nueva planta de personal o podrá optar por la reincorporación en otras entidades del Estado. -El derecho a la estabilidad laboral en virtud del concurso de méritos, se debe anotar que tal derecho no es absoluto y se encuentra limitado, entre otras cosas, por la necesidad de prestación de un buen servicio, tema que puede justificar precisamente la supresión de un cargo, de allí que los derechos de los trabajadores se encuentran plenamente garantizados por los derechos preferenciales de incorporación, reincorporación a otras entidades o la indemnización. -Por otro lado para la indemnización, deberá aplicarse lo trascrito en este concepto respecto de los parágrafos 1 y 2 del artículo 44 de la ley 909 de 2004, que establecen una tabla que correlaciona el tiempo de servicio prestado con el número de días de salario a reconocer.

Concepto 152031 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No existe un limitante temporal o una restricción en cuanto al momento en el que puede realizar el traslado más allá de la finalidad del mismo, que debe responder a la necesidad de la prestación de un buen servicio por parte de la administración y la no afectación del empleado en cuanto a sus condiciones de trabajo.

Concepto 152051 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Será la entidad quien deberá determinar si efectivamente el empleado público tiene derecho al reconocimiento y pago del auxilio de alimentación, junto con el auxilio de transporte y la dotación. El análisis y decisión es propio de la entidad nominadora, en cuanto es la instancia que conoce de manera cierta y documentada la situación particular de su personal, y además, en desarrollo de los principios de la especialización presupuestal y de la autonomía administrativa, constituye el único órgano llamado a producir una declaración de la voluntad con efectos vinculantes en el mundo del derecho.

Concepto 152111 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La disposición consagrada en el parágrafo 5 del artículo 2, del Decreto 1615 de 2021, es aplicable a todo servidor público y trabajador oficial, que constate que el esquema de vacunación fue culminado en el mes de diciembre de 2021, o que se haya aplicado la dosis de refuerzo conforme los tiempos establecidos por el Ministerio de Salud y Protección social. Si la dosis de refuerzo fue aplicada conforme los tiempos a los que hace referencia la norma, podría solicitar el beneficio a la entidad nominadora.

Concepto 152351 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El hermano de un concejal en ejercicio no está inhabilitado para aspirar a ser alcalde en el respectivo municipio por cuanto, aunque entre éstos existe vínculo de parentesco en segundo grado de consanguinidad, aquél no es empleado público que ejerza autoridad autoridad civil, política, administrativa o militar en el respectivo municipio, de manera que no se configuran los elementos de la prohibición legal.

Concepto 152361 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los alcaldes municipales ejercen autoridad civil, política y administrativa, por cuanto éstos tienen asignadas funciones que implican el ejercicio de actividades de control, que impliquen poderes decisorios, de mando o imposición sobre los subordinados o la sociedad. En tal sentido, como quiera que la inhabilidad establecida en el numeral 4, del artículo 40 de la Ley 617 de 2000, opera dentro de los doce (12) meses anteriores a la elección, se considera que el aspirante a Concejal, estará inhabilitado para postular su candidatura si su hijastro se desempeñó como alcalde del respectivo, dentro de los doce (12) meses previos a la elección.

Concepto 152371 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si la cónyuge de quien aspira a ser elegido alcalde no se desempeña como directivo docente, se considera que esta labor no implica el ejercicio de autoridad civil o dirección administrativa, por lo que, no se encontraría inhabilitado para aspirar a ser elegido como alcalde de ese mismo municipio, de conformidad con lo establecido en el artículo 37 de la Ley 617 de 2000.