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Concepto 182221 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No existe algún tipo de indemnización por el no pago de las cesantías, ni de los intereses de los empleados afiliados al Fondo Nacional del Ahorro, por cuanto la entidad debió incluir en su presupuesto las partidas necesarias para atender las cesantías.

Concepto 182241 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

-El acto administrativo que confiere un traslado a un empleado su característica principal es su obligatoriedad, puesto que está fundado en el mantenimiento de la disciplina y el orden al interior de la administración pública, y la necesidad del servicio que motivó al nominador o empleador a adoptar la decisión del traslado, claro está con el derecho que le asiste al funcionario a ejercer su derecho de contradicción por la vulneración de derechos fundamentales. -La publicidad de las convocatorias será efectuada por cada entidad a través de los medios que garanticen su conocimiento y permitan la libre concurrencia, de acuerdo con lo establecido en el respectivo reglamento, siendo la página web de cada entidad pública y de las entidades contratadas para la realización de los concursos, los medios preferentes de publicación de todos los actos, decisiones y actuaciones relacionadas con los concursos. De igual forma la Comisión Nacional del Servicio Civil publicará en su página web la información referente a las convocatorias y lista de elegibles. -Se considera continua la jornada que sólo se interrumpe por el tiempo de almuerzo o receso de pausa activa, el cual no puede ser tenido en cuenta como trabajo dentro de la jornada laboral, en razón a que su finalidad es permitir que el empleado descanse y retome fuerzas para continuar con sus actividades. -A la asignación de funciones se puede acudir cuando surjan funciones adicionales que por su naturaleza puedan ser desempeñadas por empleados vinculados a cargos de la planta de personal de la entidad, sin que se transforme el empleo de quien las recibe. -Una vez el servidor público ha iniciado el descanso de su período vacacional, la entidad podrá interrumpir las mismas por los eventos arriba descritos, entre ellos por necesidades del servicio, por enfermedad general o por el otorgamiento de una comisión. -Para que la situación administrativa de permiso remunerado se constituya, de acuerdo con lo señalado por la Corte Constitucional sobre calamidad doméstica, son aquellas tragedias familiares que requieren de la presencia del trabajador; quiere decir que, si es justificable y se presentan los soportes necesarios al nominador o su delegado tendría que conceder dicho permiso.

Concepto 182281 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Son empleados públicos de la Contraloría General de la República los del Fondo de Bienestar Social, en caso que tenga inquietudes sobre la provisión de empleos o la aplicación de norma de carrera administrativa, deberá remitirse directamente a dicha entidad, toda vez que por tener un régimen especial de carrera, es la competente para pronunciarse sobre el particular.

Concepto 182311 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El Representante a la Cámara pariente de quien resulte electo como gobernador no estaría inhabilitado para continuar desempeñando el cargo, en razón a que no existe ley que consagre esta situación como inhabilidad sobreviniente.

Ley 2207 de 2022 - Nivel Nacional

Modifica el Decreto Legislativo 491 de 2020, en lo relacionado con los términos para atender las peticiones, y de las actuaciones administrativas o jurisdiccionales.

Ley 2208 de 2022 - Nivel Nacional

Se crean oportunidades de acceso al mercado laboral para la población pospenada, o aquellas personas que se encuentren cumpliendo pena con permiso de trabajo, libertad condicional o suspensión provisional de pena con autorización de trabajo mediante la creación de beneficios tributarios, económicos, corporativos y otros que, impactan en los costos de las empresas con relación a la contratación de este tipo de talento humano.

Resolución 774 de 2022 - Ministerio de Salud y Protección Social

Reglamenta el servicio social Obligatoio de Egresados de los programas de educación superior del área de la salud,los cargos o puestos de trabajo, en los cuales son vinculados los profesionales del área de la salud, para efectos de cumplir con su servicio social obligatorio, son considerados Plazas de Servicio Social Obligatorio, establecidos por instituciones públicas o privadas, previamente aprobadas por la autoridad competente, que permiten la vinculación a través de nombramiento o contrato de trabajo, garantizando a dichos profesionales, su afiliación al Sistema de Seguridad Social Integral y una remuneración equivalente a la de cargos desempeñados por profesionales similares en la misma institución.

Concepto 173091 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los manuales de funciones y competencias laborales determinan sus cargos de libre nombramiento y remoción según lo determinado por el artículo 7° del Decreto Ley 775 de 2005, por ser una norma de carácter especial para las superintendencias, por tal razón no es admisible compararse con las entidades regidas por la Ley 909 de 2004 por cuanto la diferencia entre uno y otro régimen se ajusta según las necesidades y objetivos institucionales.

Concepto 179081 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La prohibición contemplada por la norma es para efectos de realizar la provisión de empleos en las entidades que pertenecen a la Rama Ejecutiva. La entidad no se encuentra limitada para efectos de realizar la solicitud de las pruebas, no obstante no podrá realizar la provisión de los cargos salvo si se trata de situaciones que se encuentren dentro de las excepciones contempladas en la norma de forma taxativa; es decir, que se trate de solventar situaciones tales como renuncia, licencia o muerte que sean indispensables para el cabal funcionamiento de la Administración Pública, o cuando se trate de la aplicación de las normas de carrera, dicha justificación deberá efectuar la entidad en el caso que decida proveer los empleos durante la restricción de la ley de control de garantías electorales

Concepto 179111 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Un empleado público del nivel municipal, al estar vinculado con anterioridad a que su pariente se posesionó como alcalde del mismo municipio, en caso de ser elegido como tal, no estaría inhabilitado para continuar desempeñando el cargo, en razón a que como lo expresa el Consejo de Estado, no existe ley que consagre esta situación como inhabilidad sobreviniente, pues la conducta prohibida es la de ?ser designado?, por lo que la potestad nominadora sólo es viable ejercerla por el servidor público elegido hacia el futuro, luego de la asunción del cargo, lo que no es predicable de quien ya está prestando sus servicios en una entidad pública.