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La norma es clara en determinar que el reconocimiento de la bonificación de servicios procede cuando el empleado haya cumplido un año de labor en una misma entidad, a su vez esta misma disposición determina en el parágrafo sobre el evento en el que el empleado no haya completado el año de servicio autorizando a la entidad para efectuar el pago proporcional de la misma. La entidad deberá reconocer el pago proporcional de la bonificación de servicios.

Concepto 175371 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El contratista de una empresa de servicios públicos domiciliarios, como lo es una empresa de aseo, que aspira al concejo del respectivo municipio, deberá ceder o renunciar a su contrato, al menos doce (12) meses antes de la elección para no incurrir en una inhabilidad.

Concepto 175601 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En caso que como jefe de control interno deba conocer asuntos que tramitó o atendió como secretario de despacho, deberá estudiar si es necesario declarase impedido para conocer del asunto, para no incurrir en un eventual conflicto de interés; en todo caso, el estudio y determinación es propio de cada autoridad.

Concepto 175631 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El pago de salarios corresponden a la prestación efectiva del servicio, para su determinación la entidad pública deberá tener en cuenta la fecha hasta la que realmente el servidor público prestó el servicio, en caso de ausencia, le corresponde al empleado justificar la misma, en el evento que la Administración considere que el empleado no ha justificado su ausencia a prestar sus servicios, deberá proceder a descontar el día o los días no laborados, sin perjuicio de las actuaciones que se deriven del incumplimiento de los deberes inherentes a la condición de servidores públicos previsto en la normativa vigente, como es la declaratoria de la vacancia del empleo y el inicio de proceso disciplinario por abandono del cargo.

Concepto 175671 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Cuando los Comisarios de Familia por la naturaleza del trabajo presten sus servicios en forma habitual o permanente en días dominicales y festivos, tienen derecho a una remuneración equivalente al doble del valor de un día de trabajo por cada dominical o festivo laborado, más el disfrute de un día de descanso compensatorio.

Concepto 175881 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El contratista hermano de quien desea aspirar a ser alcalde no tiene la obligación de renunciar a la ejecución dicho contrato, puesto que como se dijo en el presente concepto la inhabilidad para celebrar contratos es aplicable a quien desee aspirar al cargo de elección popular. Por otro lado, los contratistas no gozan de la calidad de empleados públicos, por lo que no se configuran las inhabilidades contenidas en el en los numerales 3° y 4° del artículo 95 de la Ley 136 de 1994.

Concepto 175891 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Para aquellos servidores que ingresen como personal no uniformado de la Policía Nacional con posterioridad a la expedición del Decreto 1792 de 2000, devengarán los elementos salariales que les vienen aplicando en los mismos términos y condiciones señaladas en el decreto general de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional. Dentro de los elementos salariales a que tienen derecho se encuentran: la asignación básica, la bonificación por servicios prestados, la prima de servicios, el subsidio de alimentación y el auxilio de transporte. Dentro de los elementos prestacionales a que tienen derecho se encuentran la prima de navidad, las vacaciones, la prima de vacaciones, la bonificación especial de recreación y el auxilio de cesantías. Por último, con relación a La asignación básica, corresponde a la remuneración fija u ordinaria que recibe mensualmente el empleado público sin incluir otros factores de salario y que, por ley, es la que corresponde a cada empleo según la denominación y grado dentro del sistema de nomenclatura y clasificación de empleos y la cual, para la vigencia actual, está señalada en el Decreto 473 de 2022."

Concepto 175961 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La liquidación de los elementos salariales y prestacionales se realiza cuando el empleado público se retira efectivamente de la entidad, en ese sentido, la relación laboral del empleado que renuncia a su empleo para vincularse al día siguiente en otro cargo dentro de la misma Entidad, no presenta un retiro efectivo del servicio y, por lo tanto, el tiempo de servicios será acumulado para todos los efectos.

Concepto 176001 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El traslado se rige por la normativa indicada y procede dentro de las condiciones señaladas, a iniciativa de la administración por necesidades del servicio, caso en el cual, será necesario que ello no implique condiciones menos favorables para el empleado; por solicitud del servidor público, caso en el cual se requiere que el movimiento no cause perjuicios al servicio ni afecte la función pública; y por razones de violencia o seguridad, evento en el cual, se deberá efectuar con sujeción a lo dispuesto en la Ley 387 de 1997, la Ley 909 de 2004 y 1448 de 2011 y demás normas que regulen el tema. El empleado público podrá solicitar el traslado y corresponde a la entidad estudiar y decidir si es procedente o no concederlo.

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