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Concepto 224871 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La inhabilidad contemplada por el artículo 4 de la Ley 1437 de 2011 hace referencia únicamente para aquellos ex servidores públicos que ejercieron funciones directivas y a las sociedades en que en estos o sus parientes hagan parte y la entidad del Estado a la cual estuvo vinculado como directivo.

Concepto 225371 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No puede acudirse a la figura del encargo para suplir un empleo público con un trabajador oficial, de acuerdo con las normas citadas, el encargo es una figura que se aplica a empleados públicos de carrera administrativa o de libre nombramiento y remoción con fundamento en la Ley 909 de 2004 y el Decreto 1083 de 2015, normas que regulan el régimen laboral de tales empleados.

Concepto 225391 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Un año de experiencia equivale a un año de educación superior y viceversa. Seis meses de experiencia relacionada y un curso específico de mínimo sesenta (60) horas de duración, es equivalente a un año de educación superior y NO a un año de experiencia.

Concepto 225471 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Teniendo en cuenta que la prima de riesgo no constituye factor salarial para ningún efecto legal y que, revisado el artículo 17 del Decreto-ley 1045 de 1978 que consagra los factores salariales para liquidar las vacaciones y la prima de vacaciones, se pudo constatar que la prima de riesgo no es factor salarial para su liquidación, y no será procedente su reconocimiento y pago cuando el empleado destinatario de la misma está disfrutando de las vacaciones.

Concepto 225491 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los empleados públicos no podrán realizar actividades que denoten participación política, inclusive la inscripción de la campaña a cualquier cargo de elección popular hasta tanto el congreso no expida la Ley Estatutaria respecto a la participación política de los empleados públicos; por lo que para efectos de poder ejercer actividades políticas el empleado deberá renunciar previamente.

Concepto 225541 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En caso de que como empleado provisional ejerza autoridad política, civil, administrativa o militar en la jurisdicción en un municipio en el cual desea aspirar a ser concejal, deberá presentar renuncia a su cargo antes de los doce (12) meses de la fecha en se realizará la respectiva elección.

Concepto 225651 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si bien un exgerente de una ESE puede ser reelegido por una sola vez cuando la Junta Directiva así lo proponga al nominador, se tiene entonces que, si dicha junta Directiva decide proponer al nominador la reelección, deberá contar con el acta de la sesión correspondiente y con la última evaluación del plan de gestión de dicho gerente, la cual deberá ser satisfactoria, estar en firme y corresponder al período para el cual fue nombrado.

Concepto 225771 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"La escala salarial para los empleados públicos del orden territorial (Empresas Sociales del Estado) es fijada por las Asambleas y Concejos Municipales o Distritales, según el caso, teniendo en cuenta los límites máximos fijados por Decreto del Gobierno Nacional en el Decreto 462 de 2022 o en el que esté vigente para el momento del trámite, y las finanzas públicas del Municipio, por lo tanto el Gobierno Nacional fija los topes máximos y las entidades se pueden mover dentro de los mismos sin que sea procedente superarlo, pero sí fijar un monto menor de acuerdo con la capacidad económica con la cual cuenten y el presupuesto aprobado por sus órganos."

Concepto 225801 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No resulta viable que durante el período de prueba se realice un movimiento o asignen funciones adicionales a las que se establecieron en la convocatoria adelantada por la Comisión Nacional del Servicio Civil, por lo que no se puede realizar una reubicación o traslado hasta tanto se culmine satisfactoriamente el período de prueba.

Concepto 225811 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La protección prevista en el parágrafo 2° del Artículo 263 de la Ley 1955 de 2019, es aplicable a los servidores provisionales que al 30 de noviembre de 2018 estaban desempeñando empleos vacantes del sistema general de carrera que no hubieren sido parte de procesos de selección aprobados por Ia Sala Plena de Ia CNSC antes de la entrada en vigencia de la Ley 1955 de 2019, es decir, que hayan sido aprobados antes del 25 de mayo de 2019, y servidores provisionales que al 25 de mayo de 2019 les falte el equivalente a tres (3) años o menos, bien en semanas de cotización, edad o ambas para causar el derecho a Ia pensión de jubilación.