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Circular Externa 100-005 de 2022 - Nivel Nacional

Imparte directrices sobre reubicación y traslado de empleados públicos.

Concepto 179481 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En el caso de los prepensionados, se indica que ante la provisión definitiva de los empleos de carrera administrativa, empleados con nombramiento provisional o temporal, deberán presentar a la entidad la documentación que acredite su condición de pre-pensionados y una vez se surta el trámite correspondiente y se expida la constancia escrita, la administración deberá por disposición legal, reubicarlos en los términos del artículo 8 de la Ley 2040 de 2020, hasta que cumplan con los requisitos para obtener el beneficio pensional.

Concepto 193521 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El servidor público al que le sea reconocida la pensión por un fondo privado de pensiones o a través del régimen de prima media, no podrá percibir simultáneamente la mesada pensional y la remuneración correspondiente al ejercicio de un empleo público, si quien está pensionado tuvo aportes provenientes de empleos desempeñados en el sector público, distintos de los señalados como excepción en la Ley 4 de 1992, toda vez que se configurará la incompatibilidad para recibir simultáneamente el sueldo de un cargo público y la pensión proveniente de aportes estatales, al tratarse de dos asignaciones con origen en el tesoro público.

Concepto 195411 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En los casos de concursos de méritos tendrá derecho a ser reubicado el empleado público que demostró su condición de prepensionado antes de que los cargos salgan a concurso de la CNSC, de tal manera que se condiciona la convocatoria a concurso. para hacer efectiva en la medida de las posibilidades la estabilidad laboral ante los organismos y entidades que modifiquen sus plantas de personal permanente o temporal se deberá acreditar que pertenece al grupo de protección especial y de no ser posible la reubicación, el empleado en provisionalidad deberá ser retirado del servicio, toda vez que primaran los derechos de quienes ganan el concurso público de méritos.

Concepto 195481 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No se presenta ninguna inhabilidad o incompatibilidad para que quien una vez se retire del cargo como secretario de despacho de una entidad territorial pueda volver a vincularse en la misma entidad o en otra, en este caso como gerente de una entidad de economía mixta, toda vez que ejercería dicho empleo en calidad de servidor público.

Concepto 195511 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La figura del encargo tiene un doble carácter: por un lado es una situación administrativa en la que se puede encontrar un empleado en servicio activo (Decreto 2400 de 1968, art. 18) para que atienda total o parcialmente las funciones de otro cargo; y por otro, es una modalidad transitoria de provisión de empleos; el empleado encargado, tendrá derecho al salario señalado para el empleo que desempeña temporalmente, siempre que este no deba ser percibido por su titular, es decir, el pago de la diferencia salarial, estará sujeto a la situación administrativa que da origen a la vacancia del empleo.

Concepto 195571 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los empleados públicos no podrán realizar actividades que denoten participación política, inclusive la inscripción de la campaña a cualquier cargo de elección popular hasta tanto el congreso no expida la Ley Estatutaria respecto a la participación política de los empleados públicos; por lo que para efectos de poder ejercer actividades políticas como es el caso de la consulta el empleado deberá renunciar previamente.

Concepto 195621 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El traslado debe ser “horizontal” como quiera que consiste en una forma de proveer un empleo con funciones afines al que desempeña, de la misma categoría y para el cual se exijan requisitos mínimos similares, es decir, que no implica un ascenso ni descenso: es de competencia del Jefe de Talento Humano o de quien haga sus veces, analizar el caso en concreto a la luz de la normativa y decidir si ante una solicitud de traslado, éste procede o no, el evento que se trate de un traslado interinstitucional, el acto administrativo que lo autoriza, deberá ser suscrito por parte de los representantes legales de las entidades a las cuales pertenecen los empleados objeto de traslado interinstitucional o permuta, y en dicho acto se deberá expresar claramente la forma de pagar lo correspondiente a los salarios y prestaciones sociales.

Concepto 195691 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Es procedente que las entidades públicas establezcan mecanismos, como lectores biométricos, por ejemplo, a efectos de realizar el control sobre el cumplimiento de las funciones del personal y controlar la asistencia de sus servidores públicos, con el fin de garantizar una óptima prestación del servicio y la satisfacción del interés general.

Concepto 195711 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El presidente de la junta de acción comunal puede inscribirse y ser elegido como alcalde o concejal en el mismo municipio siempre que no incurra en las inhabilidades previstas en la Ley 617 de 2000 como la celebración de contratos con el municipio; De haber celebrado contrato de comodato con el municipio dentro del año anterior a las elecciones como presidente de la junta de acción comunal debió haber renunciado dentro de los 12 meses anteriores a la fecha de elecciones en tanto se configuraría la inhabilidad prevista tanto para ser alcalde o concejal.