Filtros de búsqueda

Menos
Más
Menos
Más

Resultados

La búsqueda devuelve 39.478 resultados - Solo se mostraran los primeros 10000 resultados
Ordenar por: Relevancia | Fecha de expedición

Concepto 05261 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En caso de vacancia, los empleados con derechos de carrera tendrán derecho a ser encargados de tales empleos si cumplen con los requisitos establecidos para su ejercicio, tal como lo consagra el artículo 24 de la Ley 909 de 2004 (modificado por el artículo 1 de la Ley 1960 de 2019). A saber, que el empleado posea las aptitudes y habilidades para su desempeño, no haber sido sancionados disciplinariamente en el último año, se encuentren desempeñando el empleo inmediatamente inferior al que se va a proveer y su última evaluación del desempeño debe ser sobresaliente.

Concepto 202841 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"La protección especial dispuesta para los empleados que se encuentren en debilidad manifiesta en los términos del artículo 2.2.12.1.2.1 del Decreto 1083 de 2015, no puede entenderse a manera de conservación perpetua del trabajo o a la permanencia indefinida en un empleo público, puesto que deberán prevalecer los derechos de quienes ganan concurso de méritos; sin perjuicio de la obligación jurídico constitucional de trato preferencial como medida de acción afirmativa, previo a proceder la entidad a nombrar a quienes superaron el concurso de méritos, de manera que, en caso de ser posible, han de ser los últimos en removerse."

Concepto 206081 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No será procedente conceder vacaciones durante el período de prueba, toda vez que este tiempo será para que el empleado demuestre su capacidad de adaptación, desempeño de funciones y su jefe deberá evaluarlo por lo que no se considera justa causa para interrumpirse.

Concepto 206191 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Las entidades reglamentarán al interior de las mismas las circunstancias que dan lugar al otorgamiento de la comisión y el correspondiente reconocimiento y pago de gastos de transporte y viáticos cuando los empleados se deben desplazar fuera de la ciudad o en la zona rural donde se encuentra ubicada la sede de la entidad.

Concepto 206301 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para el reconocimiento del trabajo suplementario, la administración deberá en primer lugar, sí cuenta con disponibilidad presupuestal y antes de acudir al descanso compensado; autorizar y pagar las horas extras, siempre que los empleados se encuentren en el nivel y grado dados en la Ley; al llegar al pago de 50 horas extras, si faltare tiempo por compensar, se otorgará un día hábil, por cada ocho horas, para que el empleado pueda descansar, a lo que se denomina “descanso compensado”.

Concepto 206311 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No es procedente el traslado o la permuta de un empleado con derechos de carrera administrativa, respecto del empleo del cual conserva los derechos de carrera y que se encuentra vacante temporalmente por el tiempo que dure el período de prueba, por cuanto no se encuentra ejerciendo dicho cargo.

Concepto 206451 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La asignación de funciones es una figura de administración de personal en el sector público a la que puede acudir la administración cuando surjan funciones adicionales que por su naturaleza puedan ser desempeñadas por empleados vinculados a los cargos de la planta de personal de la entidad sin que se transforme el empleo de quien las recibe, o cuando la entidad necesite que se cumpla con algunas de las funciones de un cargo, pero siempre que las mismas tengan relación con las del cargo al que se le asignan.

Concepto 206771 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Un Personero Municipal, en virtud de la incompatibilidad prevista en el artículo 39 de la Ley 136 de 1994, aplicado por remisión a los Personeros, no podrá inscribirse para ser elegido alcalde municipal, dentro de los 12 meses siguientes a su renuncia o a la terminación del período legal.

Concepto 206781 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No podrá ser inscrito como candidato, ni elegido, alcalde municipal o distrital quien tenga vínculo por matrimonio, o unión permanente, o de parentesco en segundo grado de consanguinidad, primero de afinidad o único civil, con funcionarios que dentro de los doce (12) meses anteriores a la elección hayan ejercido autoridad civil, política, administrativa o militar en el respectivo municipio o distrito,

Concepto 206891 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No es procedente modificar un empleo de trabajador oficial a empleo como empleado público, toda vez que se tratan de plantas de personal diferentes una es de trabajadores oficiales y la otra de empleado públicos, el número de uno y otro depende de las necesidades del servicio y de los estudios técnicos que arrojan la cantidad de empleos que se requieren en uno y otro caso.