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Cualquier factor de carácter salarial que tenga como destinatarios a los trabajadores oficiales, como la prima de antigüedad, deberá estar prevista en el contrato de trabajo, la convención colectiva o fallos arbitrales respectivos, pacto colectivo y las normas del reglamento interno de la Empresa, las cuales, por otra parte, sustituyen de derecho las estipulaciones del contrato individual, en cuanto fueren más favorables para el trabajador oficial, lo que permite a las partes discutir las condiciones laborales aplicables, sin desconocer normas especiales que consagran un mínimo de derechos laborales para los trabajadores oficiales.

Concepto 220051 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Cuando se trate de una entidad descentralizada del orden departamental la designación del jefe de la dependencia encargada del control interno se efectuará de acuerdo con el procedimiento que el nominador en este caso el Gobernador, haya establecido para tal fin.

Concepto 220061 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"La financiación de la educación formal hace parte de los programas de bienestar social dirigidos a los empleados de libre nombramiento y remoción y de carrera. Para su otorgamiento, el empleado deberá cumplir las siguientes condiciones: 1. Llevar por lo menos un año de servicio continuo en la entidad y 2. Acreditar nivel sobresaliente en la calificación de servicios correspondiente al último año de servicio. De manera que, al producirse el retiro efectivo del servicio con la presentación de la renuncia, no se cumple con la primera condición que es llevar por lo menos un año de servicio continuo, por lo tanto, no es procedente conceder el derecho a la financiación de la educación formal el cual hace parte de los programas de bienestar social. "

Concepto 220141 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Corresponde al jefe de la unidad de personal de cada entidad adelantar los estudios para la actualización, modificación o adición a los manuales de funciones y competencias laborales ya que los mismos debe fundarse en necesidades del servicio o en razones de modernización de la administración y basarse en justificaciones o estudios técnicos que así lo demuestran, como lo establece el decreto 1083 de 2015 en los artículos 2.2.12.2 y 2.2.12.3. Así mismo, la norma no señala un término de duración de los manuales de funciones y competencias laborales, lo que se establece es que por necesidades del servicio y con el respectivo estudio técnico la entidad podrá realizar la adopción, adición, modificación o actualización y este se realizará a través de acto administrativo por parte de la autoridad competente. "

Concepto 220161 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"El Congreso cuenta con la competencia para interpretar, reformar y derogar las disposiciones relacionadas con la conformación de los consejos directivos de las Corporaciones Autónomas Regionales, lo cual se materializó a través de la expedición de la Ley 2199 de 2020, en la cual, en criterio de esta dirección jurídica, no se modificó el periodo de los directores de estas entidades sino que se cambió su conformación con el fin de armonizar su funcionamiento con el régimen especial para la Región Metropolitana de Bogotá ? Cundinamarca."

Concepto 220171 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si bien la hermana del Alcalde (segundo grado de consanguinidad) se encuentra impedida para vincularse en la misma entidad pública del nominador, por otra parte, se encuentra como excepción que el nombramiento se haga en aplicación de las normas vigentes sobre ingreso por méritos en cargos de carrera.

Concepto 220241 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"La Mesa Directiva del Concejo Municipal está facultada para autorizar el pago compensatorio en dinero del período de vacaciones del Personero Municipal, sin embargo se debe tener en cuenta que la compensación de las vacaciones es excepcional y se deben los requisitos en el Decreto 1045 de 1978 y la jurisprudencia de la Corte Constitucional, en consecuencia a pesar de tener la facultad se debe revisar por parte de la Mesa si se cumple los mencionados requisitos, de lo contrario no se pueden compensar en dinero las vacaciones, pues para el caso concreto se debe analizar si hay o no afectación del servicio, en todo caso si el personero sale a vacaciones, el Alcalde puede encargar a una persona que cumpla los requisitos, de las funciones del personero."

Concepto 220291 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Uno de los eventos en los cuales procede la compensación de las vacaciones, es el retiro del servicio sin haber disfrutado las vacaciones causadas hasta ese momento, entonces, tendrá derecho también a que se le reconozca en dinero las vacaciones, en forma proporcional al tiempo efectivamente laborado para que no resulte desfavorable para el empleado.

Concepto 220421 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"El Secretario de Gobierno, cargo que ejerce autoridad civil y administrativa, estará inhabilitado para aspirar al cargo de Alcalde en el mismo municipio donde labora, si desempeña este empleo dentro de los 12 meses anteriores a la elección. Para evitar la configuración de la inhabilidad, deberá renunciar a su cargo y su renuncia ser aceptada, antes de los 12 meses previos a la elección, es decir, que si la elección se lleva a cabo el 29 de octubre, su renuncia deberá estar aceptada (no basta la simple presentación), el 28 de octubre de 2022, como fecha máxima. "

Concepto 220431 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La donación del inmueble por parte del concejal, supone un contrato de donación con el municipio. En tal virtud, el concejal, como servidor público, no podrá efectuar la donación al municipio pues le está prohibido constitucionalmente suscribir contratos con cualquier entidad pública.

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