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Concepto 224151 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La renuncia tiene su desarrollo normativo en el Decreto 1792 de 2000, en esta norma se expresa que esta causal de retiro consiste en la manifestación de la voluntad del empleado de separarse del cargo del cual es titular. Por lo tanto, debe ser libre, espontánea, inequívoca y constar por escrito; en otras palabras, la renuncia es un acto unilateral, del servidor público, mediante el cual éste expresa su voluntad de dejar el cargo que ocupa, para que la Administración aceptando esa solicitud, lo desvincule del empleo que viene ejerciendo.

Concepto 224161 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si la entidad ha programado y pagado lo correspondiente a las vacaciones de un servidor público y este no ha iniciado su disfrute, la entidad podrá aplazarlas por necesidades del servicio, dicho aplazamiento deberá plasmarse en un acto administrativo motivado y consta en la hoja de vida del servidor público.

Concepto 224171 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Un empleado de la rama judicial con derechos de carrera se podrá postular a cualquiera de los empleos vacantes y que hayan salido en el concurso de méritos, siempre que cumpla con el perfil y los requisitos que se exigen para el ejercicio de los mismos.

Concepto 224181 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Una persona que fue beneficiaria de una indemnización sustitutiva de la pensión o que recibió una sustitución pensional, no se encuentra inhabilitada para continuar en un empleo público, toda vez dicha situación no es causal del retiro del servicio, como sí lo es obtener la pensión de jubilación o vejez y por cumplir la edad de retiro forzoso.

Concepto 224191 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No es viable que se le reconozcan viáticos a los servidores que residen en municipio diferente al municipio donde se encuentra la sede de la entidad con el fin de solventar sus gastos de desplazamiento para cumplir con las funciones propias de su empleo, toda vez que, el reconocimiento de viáticos sólo procede cuando se concede al servidor una comisión de servicios para que preste sus servicios o desarrolle sus funciones en un lugar diferente a su sede habitual de trabajo.

Concepto 224271 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El objetivo del permiso remunerado es que el empleado pueda separarse temporalmente de las funciones a su cargo para atender situaciones de orden personal o familiar que se encuentren justificadas.

Concepto 224301 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los empleos de carrera administrativa que se encuentren en vacancia definitiva se proveerán por regla general en periodo de prueba o en ascenso, con aquellas personas que previo concurso de méritos adelantado por la Comisión Nacional del Servicio Civil hayan ocupado el primer puesto de la lista de elegibles que arrojó el concurso respectivo, mientras se surte este proceso de selección, el empleo vacante de carrera definitivo deberá proveerse transitoriamente a través de las figuras de encargo o mediante nombramiento provisional, cuando no haya empleados de carrera que cumplan con los requisitos para la provisión del correspondiente empleo, de conformidad con el Artículo 24 de la Ley 909 de 2004, modificado por el Artículo 1 de la ley 1960 de 2019, todo lo anterior sin que se requiera autorización previa del Departamento Administrativo de la Función Pública para hacer el nombramiento.

Concepto 224431 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La empleada que fue designada en la Personería Municipal y que, dentro de sus funciones, debe ejercer control sobre la oficina de control interno donde cursan dos investigaciones en su contra, deberá evaluar si aquel se configura, basándose en las causales contenidas en la Ley y los argumentos aportados por el Consejo de Estado en sus pronunciamientos. Si la empleada considera que, efectivamente puede configurarse un conflicto de interés, deberá declararse impedida y seguir el procedimiento señalado en el artículo 12 de la Ley 1437 de 2011.

Concepto 224461 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No se presenta inhabilidad alguna para que quien ejerció un cargo de Libre Nombramiento y Remoción sea designado con un nombramiento provisional en un empleo en la misma Personería, (siempre que no haya empleados de carrera que cumplan con los requisitos para ser encargados). No obstante, en el ejercicio de este cargo deberá declararse impedido en caso que deba ejercer sus funciones en actividades relacionadas con el empleo de Libre Nombramiento y Remoción que desempeñaba y que constituyan un conflicto de intereses.

Concepto 224471 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los servidores públicos no podrán tomar parte en las actividades de los partidos y movimientos políticos y en las controversias políticas, incluyendo las actividades proselitistas en redes sociales, sin perjuicio de ejercer libremente el derecho al sufragio, hasta tanto el legislador no expida la ley estatutaria que establezca las condiciones en que se permitirá su participación.