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La expresión ?por todo concepto? que utiliza la prohibición de la que trata el artículo 8° del Decreto 462 de 2022 hace referencia específicamente a la remuneración total mensual que perciben los gobernadores y alcaldes. Esto quiere decir que, ningún empleado público de las entidades territoriales, o sea ningún gerente de una Empresa Social del Estado del orden territorial, podrá devengar una remuneración total mensual superior a la que devengue el Gobernador o Alcalde respectivo.

Concepto 231561 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Con posterioridad a la entrada en vigencia de la Ley 2126 de 2021, coexisten los Comisarios de Familia con período institucional de cuatro (4) años con las atribuciones establecidas en la Ley y los Comisarios de Familia de carrera administrativa que conservarán las calidades de ese tipo de cargo mientras en el se desempeñen.

Concepto 231571 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si un funcionario se niega a cumplir con la función de supervisión de contratos que le fue asignada por la entidad en la que ejerce su empleo, esta última podrá tomar las medidas pertinentes, como lo es iniciar el respectivo proceso disciplinario e imponer las sanciones a las que hubiere lugar e inclusive suspender el salario del empleado investigado.

Concepto 231711 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si el empleado público cumple con los requisitos exigidos por el Decreto 1083 de 2015 para solicitar una licencia no remunerada para adelantar estudios, esta le podrá ser concedida por la entidad, independientemente de que los estudios vayan a ser adelantados en el país o en el exterior.

Concepto 231731 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La ?no solución de continuidad?, se predica en aquellos casos en los cuales haya terminación del vínculo laboral con una entidad y una nueva vinculación en la misma entidad o el ingreso a otra, que debe estar expresamente consagrada en la respectiva disposición legal que contemple las prestaciones, salarios y beneficios laborales, disposición que a su vez establecerá el número de días de interrupción del vínculo que no implicarán solución de continuidad.

Concepto 231781 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Las prestaciones sociales y los salarios de los empleados deberán ser liquidados con el salario que se devengue al momento del retiro.

Concepto 231931 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El reconocimiento y pago de viáticos se efectuará teniendo en cuenta la remuneración mensual del empleado comisionado, la naturaleza de los asuntos que le sean confiados y las condiciones de la comisión, teniendo en cuenta el costo de vida del lugar o sitio donde deba llevarse a cabo la labor.

Concepto 231941 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Las sentencias judiciales debidamente ejecutoriadas son de obligatorio cumplimiento y el responsable de dar cumplimiento a la respectiva providencia debe atender los estrictos términos en los que fue dictada."

Concepto 231981 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Será procedente compensar en dinero las vacaciones por haber quedado retirado del servicio, se deberá realizar en forma proporcional aun cuando el empleado no haya cumplido el tiempo de servicios necesarios para su disfrute.

Concepto 231991 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La autoridad facultada para conceder las vacaciones del Director General de la Dirección Nacional de Inteligencia es el Presidente de la República, corresponderá a esa autoridad y de conformidad con la norma, al realizar el aplazamiento de las vacaciones hacerlo mediante resolución motivada que se anotará a la hoja de vida del funcionario, siempre y cuando las vacaciones debían aplazarse por necesidades del servicio.

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