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Ordenar por: Relevancia | Fecha de expedición

Concepto 251381 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En principio es facultad del personero municipal adelantar el estudio que derive en la modificación del manual específico de funciones y de competencias laborales que tenga adoptado la entidad, no obstante, se considera necesario que la entidad verifique lo pertinente de acuerdo con las normas de creación y organización de la entidad, a fin de verificar la autoridad competente para el efecto, dicho análisis y decisión es propio de la entidad interesada.

Concepto 251441 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Se considera que con la expedición de la Ley 1952 de 2019, que deroga lo previsto en el artículo 3 de la Ley 1474 de 2011, y numeral 22 del artículo 35 de la Ley 734 de 2002, en adelante, el ex servidor público no podrá directa o indirectamente prestar, a título personal o de manera indirecta, servicios de asistencia, representación o asesoría en asuntos relacionados con las funciones propias del cargo, o permitir que ello ocurra, hasta por el término de un (1) año después de la dejación del cargo, con respecto del organismo, entidad o corporación en la cual prestó sus servicios.

Concepto 251471 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La jurisprudencia relacionada con el tema, por lo general señala que el reintegro en estos casos debe efectuarse en el mismo empleo o en otro equivalente, que se encuentre vacante; en las mismas condiciones y con los mismos derechos y condiciones laborales en que se encontraba al momento en que fue retirado del servicio.

Concepto 251481 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los servidores públicos (empleados públicos y trabajadores oficiales) se encuentran inhabilitados para ejercer la abogacía, incluso en el sector privado, de conformidad con lo señalado en la Ley 1123 de 2007, y en la jurisprudencia de la Corte Constitucional, con las excepciones que la ley establece.

Concepto 251501 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Respecto de las causales de terminación de un encargo, es pertinente precisar que el encargo puede darse por terminado cuando se presenta renuncia del mismo, por obtención de evaluación del desempeño no satisfactoria, por decisión del nominador debidamente motivada, por la pérdida de los derechos de carrera, cuando se acepte la designación para el ejercicio de otro empleo, por la imposición de sanción disciplinaria consistente en suspensión o destitución y por determinarse procedente la provisión definitiva del empleo.

Concepto 251541 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Tienen derecho al reconocimiento y pago de horas extras quienes pertenezcan al nivel técnico hasta el grado 09 o al nivel asistencial hasta el grado 19, de tal manera que no existe disposición que permita el reconocimiento del trabajo suplementario, horas extras o compensatorios a empleados públicos del nivel profesional.

Concepto 251571 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Estará inhabilitado para ser alcalde quien dentro del año anterior a la elección haya celebrado contrato con entidades públicas de cualquier nivel en interés propio o de terceros, siempre que el contrato deba ejecutarse o cumplirse en el respectivo municipio o distrito, entendiendo por celebración el nacimiento del contrato, independientemente del tiempo que se tarde en su ejecución.

Concepto 251581 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Como quiera que la inhabilidad establecida en el numeral 4, del artículo 40 de la Ley 617 de 1994, que modificó el artículo 43 de la Ley 136 de 19942, opera por parentesco hasta el segundo grado de consanguinidad, primero de afinidad o único civil, con funcionarios que dentro de los doce (12) meses anteriores a la elección hayan ejercido autoridad civil, política, administrativa o militar en el respectivo municipio, se considera que al ser el aspirante a concejal, pariente en tercer grado de consanguinidad (tío) de un empleado del nivel directivo del respectivo ente territorial, no se configura la inhabilidad señalada en precedencia.

Concepto 251611 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Con ocasión a lo dispuesto tanto en la ley 1437 de 2012 y la ley 1464 de 2012, resulta imperativo dar cumplimiento a lo ordenado mediante sentencia judicial. En caso de presentar inconformidad con los descuentos realizados, sugerimos acudir ante el nominador, pues es quien conoce de manera particular y detallada la situación particular de cada uno de sus empleados y además, en virtud del principio de especialización presupuestal y autonomía administrativa es el competente para dirimir el asunto a tratar

Concepto 251751 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Todo funcionario que sea nombrado en una entidad perteneciente al sector defensa, deberá tomar posesión en un término máximo de diez (10) días hábiles siguientes a la fecha de aceptación del nombramiento, y podrá prorrogarse máximo hasta por veinte (20) días hábiles más, siempre que medie justa causa a juicio del nominador.