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Concepto 379981 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El nombramiento en período de prueba de un empleado con derechos de carrera administrativa se considera como una situación administrativa en la que se puede encontrar un empleado público; en el cual seguirá conservando los derechos en su empleo inicial.

Concepto 379991 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Quienes, a partir de la entrada en vigencia de la ley 1821 de 2016, accedan o se encuentren en ejercicio de funciones públicas podrán permanecer voluntariamente en los mismos, con la obligación de seguir contribuyendo al régimen de seguridad social (salud, pensión y riesgos laborales) en las mismas condiciones, aunque hayan completado los requisitos para acceder a la pensión de jubilación y hasta tanto cumplan la edad de retiro forzoso.

Concepto 380011 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"En el evento que la lista de elegibles elaborada como resultado de un proceso de selección está conformada por un número menor o igual al de aspirantes al de empleos de carrera ofertados a proveer, la administración, antes de efectuar los respectivos nombramientos en período de prueba y retirar del servicio a los provisionales, deberá tener en cuenta, entre otros, a quienes tienen la condición de pre pensionados, para que, en lo posible, estos servidores sean reubicados en otros empleos de carrera o temporales que se encuentren vacantes, y para los cuales cumplan requisitos, en la respectiva entidad o en entidades que integran el sector administrativo, dicho análisis y decisión es propio de la respectiva entidad u organismo público."

Concepto 380031 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Cuando se trate de entidades de la Rama Ejecutiva del orden territorial, la designación del jefe de control interno se hará por la máxima autoridad administrativa de la respectiva entidad territorial (Alcalde o Gobernador). El nombramiento de estos servidores deberá efectuarse teniendo en cuenta el principio del mérito, capacidad y experiencia para el desempeño del empleo y el cumplimiento de los requisitos y competencias que fije la ley o reglamento.

Concepto 380071 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La única situación administrativa que le permitiría al empleado público de carrera administrativa aceptar un cargo de directivo en la SAE S.A.S, sin perder sus derechos de carrera administrativa sería la comisión para desempeñar un cargo de libre nombramiento y remoción o de periodo siempre y cuando el cargo a desempeñar, se reitera, sea de libre nombramiento y remoción o de periodo.

Concepto 380191 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En aplicación del principio de favorabilidad en materia laboral, se considera procedente la liquidación de los elementos salariales y prestacionales en el caso que un empleado renuncie a un cargo de mayor salario y se posesione inmediatamente en un empleo de menor salario en la misma entidad.

Concepto 380231 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No existe inhabilidad o incompatibilidad para que un médico que ejerza un empleo público realice sus actividades en el sector privado simultáneamente con el ejercicio del respectivo cargo o función pública.

Concepto 380271 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Durante el tiempo que la persona se encuentra en vacaciones, no recibe salario propiamente, sino que se le reconoce el descanso remunerado (prestación social); por esta razón se le pagan por adelantado los días que va a salir a descansar (resultado de la sumatoria de los días hábiles en el calendario), de modo que, una vez el empleado se reintegra a las labores, se le reconocen los días efectivamente laborados.

Concepto 380321 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"La dotación es una prestación social consistente en la entrega gratuita y material de un vestido y un calzado a cargo del empleador y para uso del servidor en las labores propias del empleo que ejerce, teniendo en cuenta el clima, medio ambiente, instrumentos, materiales y demás circunstancias y factores vinculados directamente con la labor desarrollada."

Concepto 380341 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Será procedente reubicar a un empleado de carrera administrativa, siempre y cuando el empleo al cual se pretende reubicar se enmarque a la naturaleza de las funciones en que se desempeña y la reubicación obedezca a la necesidad en el servicio.