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Concepto 066071 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Estará inhabilitado para ser elegido concejal municipal quien dentro del año anterior a la elección haya celebrado contrato con entidades públicas de cualquier nivel (nacional, departamental o municipal) en interés propio o de terceros, siempre que el contrato deba ejecutarse o cumplirse en el respectivo municipio o distrito, entendiendo por celebración, el nacimiento del contrato, sin que interese que tiempo se tarde en su ejecución.

Concepto 066091 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El presidente de una junta de acción comunal de un municipio que celebra un convenio solidario con una entidad estatal dentro de los 8 meses antes de la elección, estará inhabilitado para ser elegido concejal municipal, de acuerdo con lo establecido en el numeral 3 del artículo 43 de la Ley 136 de 1994.

Concepto 066131 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Las entidades deberán reportar los empleos vacantes de manera definitiva, en el aplicativo Oferta Pública de Empleos de Carrera - OPEC de la Comisión Nacional del Servicio Civil, con la periodicidad y lineamientos que ésta establezca.

Concepto 066151 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Cuando se trate de una permuta o traslado interinstitucional se deberá contar con la suscripción del acto administrativo por parte de los representantes legales de ambas entidades, donde estos expresen, en forma clara, la forma de pagar lo correspondiente a los salarios y prestaciones sociales.

Concepto 066161 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Concepto 066171 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

1. Las Comisarias de Familia deberán establecer mecanismos o modelos de atención que aseguren la atención continua y permanente dentro de sus instalaciones en aquellos casos relacionados con el aseguramiento en la protección y restablecimiento de los derechos de los niños, niñas y en concordancia de lo anterior, debe entenderse como atención permanente y continúa en cabeza de esas entidades, aquellas acciones que impliquen una atención interdisciplinaria que garantice el aseguramiento a los niños, las niñas y los adolescentes, la protección y restablecimiento de sus derechos. Es decir que, para salvaguardar dichos derechos, independientemente de los horarios de atención que señale la entidad, se requiere de la atención permanente del servicio de las Comisarias de Familia cuando sea requerido o se exhorte dicho servicio.

Concepto 081491 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La inhabilidad en razón de parentesco se deriva del empleado público que ejerza autoridad en el municipio de la elección. Por ende, corresponde al interesado analizar dos aspectos relativos al cargo que desempeña su hermano en la universidad: uno, si las funciones que él realiza implican poderes decisorios, de mando, imposición, vigilancia y control sobre los subordinados, en específico la autoridad administrativa, y, dos, que esas funciones las desarrolle en el municipio de la elección. De estar incurso en la inhabilidad, su pariente debe presentar renuncia a su cargo 12 meses antes de la fecha de las elecciones a fin de no inhabilitar su candidatura como concejal. En caso contrario, él puede continuar en el desempeño de su cargo, sin que, se configure una inhabilidad sobreviniente par él de postularse y ser designado como concejal en el respectivo municipio.

Concepto 106071 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En el evento de que se haya emitido una Sentencia Judicial y se encuentre debidamente ejecutoriada, en criterio de esta Dirección Jurídica, la entidad deberá dar estricto cumplimiento a lo que ordene la providencia judicial, en caso de duda, deberá acudir a la instancia judicial que dio la orden.

Concepto 054661 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En virtud de la prohibición dispuesta en el Artículo 18 de la Ley 344 de 1996, la figura de encargo no permite que el salario del empleo se reconozca y pague mientras su titular siga percibiendo la respectiva asignación.

Concepto 061691 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Cuando se realice un concurso de méritos, los empleados nombrados en provisionalidad podrán ser retirados del servicio si no lo superan, sin perjuicio de que la entidad prevea mecanismos para garantizar la protección de los derechos de las personas en las condiciones de protección especial (pre pensionado, persona en condición de discapacidad, embarazo, padre o madre cabeza de familia, enfermedad catastrófica y/o fuero sindical), disponiendo, por ejemplo, que sean las últimas en ser desvinculadas del empleo