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Concepto 085131 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los empleados públicos no podrán realizar actividades que denoten participación política, inclusive la inscripción de la campaña a cualquier cargo de elección popular hasta tanto el congreso no expida la Ley Estatutaria respecto a la participación política de los empleados públicos; por lo que para efectos de poder ejercer actividades políticas como es el caso de la consulta el empleado deberá renunciar previamente.

Concepto 085341 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los jefes de los organismos de las entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y Territorial tienen la facultad para implementar mecanismos respecto al horario laboral, como es el caso de los horarios flexibles siempre y cuando no se afecte la prestación del servicio.

Concepto 085471 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La norma no establece límite en tiempo alguno por lo que, en caso de haberse celebrado por fuera del término señalado en la norma, podrá continuar con la prestación de sus servicios durante la campaña en caso de ser elegido como alcalde deberá ceder o finalizar el vínculo contractual para efectos de no estar frente la incompatibilidad.

Decreto 263 de 2023 - Nivel Nacional

Prorroga el plazo de liquidación la Comisión para el Esclarecimiento de la Verdad, la Convivencia y la No Repetición en Liquidación.

Decreto 264 de 2023 - Nivel Nacional

Establece la integración y presidencia de la Comisión Intersectorial de Seguridad Alimentaria y Nutricional (CISAN).

Concepto 031941 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La terminación del nombramiento provisional o el de su prórroga, procede mediante la expedición de acto administrativo motivado a efectos que el empleado conozca las razones por las cuales se le desvincula, de manera que pueda ejercer su derecho de contradicción con base en causales que consisten en la posibilidad de no ser removidos del empleo que ocupan, sino por causas legalmente aceptadas, como lo son las disciplinarias, baja calificación en las funciones, razones expresas atenientes al servicio, o por designación por concurso de quien ganó la plaza, conforme a la regla constitucional general relativa de provisión de los empleos de carrera.

Concepto 028711 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Se considera que no existe inhabilidad o incompatibilidad para que un empleo público realice actividades en el sector privado simultáneamente con el ejercicio del respectivo cargo o función pública, siempre que se realice fuera de la jornada laboral y que no se trate de abogados. . Es de anotar, que la actividad deberá realizarse en horas no laborables; en caso contrario, se violaría el deber legal de dedicar la totalidad del tiempo reglamentario de trabajo al desempeño de las funciones encomendadas, así mismo, no debe prestar a título particular, servicios de asistencia o asesoría en asuntos relacionados con las funciones propias del cargo de la entidad donde actualmente labora.

Concepto 029451 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La norma establece que al momento de liquidar tanto el descanso remunerado por concepto de vacaciones como la prima de vacaciones se tendrán en cuenta los factores establecidos en artículo 17 del Decreto 1045 de 1978, siempre que correspondan al empleado en la fecha en la cual inicie el disfrute de aquellas.

Concepto 082721 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La persona que recibe una pensión de invalidez debe someterse a revisión periódica, de tal forma que puede aumentar en la medida en que el empleado se agrave, disminuir cuando éste se mejore e incluso extinguirse; esencialmente porque su finalidad es suplir la imposibilidad de trabajar. Así, compete al médico tratante determinar si la persona está en la capacidad para asumir un cargo, como el de concejal, en cuyo caso, en principio, no implica pérdida o suspensión de su mesada pensional, siempre que no implique doble asignación del tesoro público según el marco legal y constitucional arriba descrito.

Concepto 066591 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El auxilio de transporte es un derecho que se le reconoce y paga a todo empleado que devengue hasta dos (2) veces el salario mínimo legal mensual vigente, que presten sus servicios en entidades del nivel territorial, siempre y cuando la entidad no le suministre el servicio de transporte y el empleado, no se encuentre disfrutando de vacaciones, ni en uso de licencia o suspendido en el ejercicio de sus funciones; el empleado lo necesite realmente y la entidad, cuente con los recursos presupuestales para el efecto en la respectiva vigencia fiscal, sin superar los límites señalados en la ley 617 de 2000.