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Concepto 102111 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Cuando a un funcionario se le compensan en dinero las vacaciones por necesidades del servicio, o por haber quedado retirado del servicio sin el reconocimiento de las vacaciones causadas, éstas se deben liquidar y pagar computando los mismos quince (15) días hábiles que el empleado hubiera podido disfrutar en tiempo; es decir, 15 días hábiles incluidos para efecto de su pago los domingos y feriados contenidos entre el primero y el quinceavo día hábil, lo que dará 18, 21, 23, 25 o 27 días calendario, según el caso; de lo contrario el empleado público estaría en notable desigualdad frente a los que disfrutan el descanso de los 15 días hábiles de vacaciones.

Concepto 102121 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los servidores públicos tienen derecho a 15 días de vacaciones al cumplir un año de servicios, vacaciones que pueden ser concedidas de manera oficiosa dentro del año siguiente a su causación, vacaciones que son ordenadas por la autoridad competente, mediante acto administrativo.

Concepto 102141 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El empleado de carrera administrativa, que en virtud de un concurso accedió a otro cargo y se encuentra en periodo de prueba, tiene la posibilidad de regresar a ocupar su cargo anterior, bien porque no superó satisfactoriamente el periodo de prueba o porque renuncia antes de cumplirse el término de dicho período, o porque cumplido dicho término, desea en todo caso regresar al cargo anterior y presenta renuncia. En todos estos eventos, ya sea que el empleado no supere el período de prueba, o que sea retirado por renuncia aceptada, debe regresar inmediatamente al empleo que venía desempeñando antes del concurso y de esa manera conserva su inscripción en la carrera administrativa.

Concepto 102171 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los empleados públicos tienen derecho a que la entidad les otorgue permisos remunerados para atender asuntos personales como lo son citas o exámenes médicos, no obstante, como quiera que las normas precisan que este permiso solo puede concederse cuando medie justa causa, se infiere que en cada caso le corresponde al Jefe del organismo o su delegado analizar si concede o no el permiso remunerado hasta por tres (3) días, y puede negarlo si considera que no se configura una justa causa.

Concepto 102231 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La norma que, los mencionados consejos podrán invitar a cualquier otra entidad del Estado, personas jurídicas de derecho privado y organizaciones internacionales o nacionales, o a particulares cuya presencia sea necesaria para el cumplimiento de las funciones propias del Consejo de Seguridad y Convivencia, determinándose en la norma que, los invitados tendrán derecho a participar en las deliberaciones del Consejo con voz, pero sin voto, y la invitación se efectuará por la secretaría del consejo.

Concepto 102431 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si bien el grado de parentesco con su hermana se encuentra dentro de las prohibiciones que en virtud de su calidad como concejal configuran la inhabilidad. Sin embargo, al renunciar a su cargo cesan las prohibiciones para que los parientes de este sean designados como empleados públicos. Por ende, en criterio de esta Dirección Jurídica, su hermana puede ser vinculada en la Empresa Social del Estado (ESE) en el mismo municipio sin que se configure inhabilidad en el ejercicio de su cargo.

Concepto 102631 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si el consultante suscribe el contrato con el municipio de Yopal, dentro de los 12 meses anteriores a la elección, y lo ejecuta en el municipio donde aspira a ser elegido, estará inhabilitado para inscribirse y ser elegido concejal.

Concepto 102641 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

De conformidad con lo señalado en los artículos 188, 189 y 190 de la Ley 136 de 1994 y lo establecido por el Consejo de Estado, el ejercicio de autoridad está ligado a dos aspectos; el primero, se deriva del hecho de ocupar un cargo con autoridad política, como, por ejemplo, los alcaldes. El otro aspecto que permite establecer que un servidor público ejerce autoridad conforme lo señala la ley 136 de 1994 en la respectiva circunscripción en la cual pretende ser elegido, se obtiene del análisis del contenido funcional del respectivo empleo para determinar si el mismo implica poderes decisorios, es decir, que estos impliquen atribuciones de mando o imposición, sobre los subordinados o la sociedad.

Concepto 102731 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Se precisa que en caso de dudas sobre la liquidación, las podrá dirigir a la entidad, en caso de persistir su inconformidad podrá acudir al operador judicial, para que este en ejercicio de sus funciones determine si la prestación se ha liquidado en forma correcta.

Concepto 102781 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La autoridad nominadora debe posesionar al designado primero en la lista de elegibles; siendo posible la prórroga hasta por noventa días, cuando el designado no residiere en el lugar de ubicación del empleo, o por causa justificada a juicio de la autoridad nominadora, por lo que corresponderá a la entidad evaluar la justificación presentada por la persona próxima a posesionarse y así establecer si se autoriza la solicitud de prórroga presentada.