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Concepto 101361 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El régimen salarial de los empleados administrativos vinculados a las universidades, de cualquier nivel, que cancelan sus gastos de funcionamiento con recursos del presupuesto nacional debe ser fijado por el Gobierno Nacional; por consiguiente, los entes autónomos universitarios no tienen competencia para fijar el régimen salarial de los empleados administrativos, ni siquiera en la negociación de carácter particular. En consecuencia, no procede el reconocimiento y pago del quinquenio al personal administrativo de un ente universitario autónomo, ni crea derechos adquiridos, en tanto, a la fecha no ha sido regulado por el Gobierno Nacional.

Concepto 101381 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Un docente ocasional al no tener la calidad de empleado público puede aspirar como alcalde sin incurrir en inhabilidad. Sin embargo, dada su calidad como servidor público debe presentar renuncia a su empleo antes de su inscripción como candidato a la alcaldía, toda vez que, tiene prohibido participar o intervenir en política, sin perjuicio del derecho al sufragio que tiene como ciudadano colombiano. De no haber renunciado en la fecha que aquí se presenta, se configura una falta disciplinaria sancionada por la Ley 1952 de 2019.

Concepto 101411 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La prohibición opera por parentesco por consanguinidad hasta el segundo grado de consanguinidad (padres, hijos, abuelos, hermanos, nietos), con funcionarios que dentro de los doce (12) meses anteriores a la elección hayan ejercido autoridad civil, política, administrativa o militar en el respectivo municipio, se considera que al ser el aspirante a alcalde pariente es segundo grado de consanguinidad en virtud de que manifiesta ser el padre o madre quien ocupa el cargo de presidente del consejo y que debido a dicha condición como se analizó anteriormente no ostenta la calidad de empleado público, por lo que, se debe precisar que no se cumple la condición para que la inhabilidad aplique

Concepto 101421 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Cuando sobrevenga una inhabilidad a quien ha sido nombrado para ejercer un empleo público, como es el caso de la sanción de inhabilitación para el ejercicio funciones públicas de forma posterior a la vinculación del servidor, éste tiene la obligación de advertirlo inmediatamente a la administración y presentar renuncia al empleo, de lo contrario, la administración deberá proceder a revocar el nombramiento.

Concepto 101441 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si bien, no existe prohibición legal en caso de ser nombrado en el cargo de en la personería por un hermano deberá contemplar las normas sobre el conflicto de interés en el desarrollo de sus funciones.

Concepto 101451 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La figura del funcionario ad hoc, es entonces, utilizada para designar a una persona que cumpla un determinado fin, o para que conozca de un asunto que debiera resolver un empleado que se declara impedido para pronunciarse de ese tema, el cual deberá tener las mismas competencias que el reemplazado.

Concepto 101461 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No habrá lugar a la causación y pago de la prima objeto de consulta mientras se esté en encargo, dado que la norma establece que será procedente en los cargos que establece la norma, cuando los mismos se ocupen con empleados que estén nombrados con carácter permanente.

Concepto 101471 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No es procedente conceder permiso académico compensado para adelantar programa de pregrado pues la norma es clara enfatizando que solo será procedente dicho permiso, cuando se adelanten estudios en la modalidad de posgrado.

Concepto 101491 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Una vez el empleado supera el término de ciento ochenta días de incapacidad, resulta obligatorio para la entidad continuar con el reconocimiento de aportes a la seguridad social y de prestaciones sociales del empleado; excepto para las vacaciones, las cuales expresamente en el artículo 22 del Decreto 1045 de 1978.

Concepto 101501 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En el caso de la prima técnica además de ocupar el en propiedad alguno de los empleos definidos en la norma, será necesario obtener un porcentaje correspondiente al noventa por ciento (90%), como mínimo, del total de la última evaluación del desempeño, correspondiente a un período no inferior a tres (3) meses en el ejercicio del cargo en propiedad.