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Concepto 105491 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Será viable que una entidad pública exija como requisito para ser nombrado en un empleo acreditar experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo, lo que significa que el empleado deberá acreditar haber desempeñado otros empleos o cargos o actividades que guarden cierta similitud con las funciones que debería desempeñar en caso de que fuera nombrado en el cargo para el cual se ha presentado.

Concepto 105501 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los empleos de libre nombramiento y remoción se proveerán mediante nombramiento ordinario o mediante encargo, previo cumplimiento de los requisitos exigidos para el desempeño del cargo, a elección del nominador; mientras que las vacantes definitivas en empleos de carrera se proveerán en periodo de prueba o en ascenso, con las personas que hayan sido seleccionadas mediante el sistema de mérito, de conformidad con lo establecido en la Ley 909 de 2004 o en las disposiciones que regulen los sistemas específicos de carrera, según corresponda.

Concepto 105591 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Como quiera que la prohibición se encamina a restringir que quien tenga la función nominadora en una entidad, nombre a sus parientes en los grados arriba indicados o cónyuge o compañero (a) permanente, se colige que en el caso que ninguno de los parientes tenga la función nominadora dentro de la entidad, no existe inhabilidad alguna para que se vinculen como empleados en una misma entidad pública o en entidades distintas.

Concepto 100451 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Respecto al “cambio” en la denominación no resulta viable de acuerdo con los elementos señalados, por lo que, el empleo inicial debió ser suprimido para proceder a la creación del empleo en otro nivel diferente, además al ajuste de la estructura de la entidad, la cual debe reflejar el cambio tanto en nivel de la dependencia, como en las funciones de la misma.

Concepto 100871 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No resulta viable asignar funciones a un empleo, siempre que, con las mismas se desconozcan el nivel jerárquico del mismo, de manera que las funciones recibidas deberán corresponder con las funciones esenciales del empleo que las recibe; esto teniendo en cuenta que en caso de asignarse otras, se correrá el riesgo de desnaturalizarlo.

Concepto 101241 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Una vez superado el periodo de prueba y ya adquiridos los derechos de carrera, es factible la solicitud de traslado, siempre y cuando se tenga en cuenta los requisitos señalados en la normativa citada y además que el traslado debe ser “horizontal” como quiera que consiste en una forma de proveer un empleo con funciones afines al que el empleado desempeña, de la misma categoría y para el cual se exijan requisitos mínimos similares, es decir, que no implica un ascenso ni descenso, pero se requiere que el empleado trasladado se posesione en el respectivo cargo, que deberá estar vacante.

Concepto 101291 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los empleados con derechos de carrera pueden ser comisionados para desempeñar empleos de libre nombramiento y remoción o de período en los cuales hayan sido nombrados o elegidos; una vez finalizado el termino de duración de la comisión, fijado en el acto administrativo que la contiene, el empleado debe asumir el cargo respecto del cual ostente derechos de carrera o presentar renuncia al mismo.

Concepto 101311 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los servidores públicos, por regla general, no pueden ejercer la abogacía de manera privada. En todo caso, la Corte lo exceptúa cuando deban hacerlo en función de su cargo, el respectivo contrato se los permita, litiguen en causa propia u obren como abogados de pobres en ejercicio de sus funciones.

Concepto 101321 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La entidad dentro de su competencia, y el manejo administrativo interno que le es propio, puede instalar las cámaras de video con el objetivo de vigilar el funcionamiento institucional, de acuerdo con los lineamientos trazados por la Corte Constitucional, guardando especial protección por el respeto a la dignidad y los derechos fundamentales de sus empleados.

Concepto 101351 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Teniendo en cuenta que como docente no ejerce ningún tipo de autoridad puede postularse como alcalde sin incurrir en inhabilidad, sin embargo, dada su condición como servidor público puede permanecer en su cargo hasta un día antes de inscribirse como candidato; en tanto, como servidor público tiene prohibido participar en política, salvo para ejercer el derecho al sufragio.