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Concepto 126531 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Se infiere que el traslado debe ser “horizontal”, como quiera que consiste en una forma de proveer un empleo con funciones afines al que desempeña, de la misma categoría y para el cual se exijan requisitos mínimos similares, es decir, que no implica un ascenso ni descenso.

Concepto 126541 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La figura del encargo tiene un doble carácter: por un lado, es una situación administrativa en la que se puede encontrar un empleado en servicio activo para que atienda total o parcialmente las funciones de otro cargo desvinculándose o no de las propias de su cargo (en caso de separarse de las funciones estaremos en presencia de una vacancia temporal); y por otro, es una modalidad transitoria de provisión de empleos vacantes, ya sea de forma transitoria o definitivamente.

Concepto 126651 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El traslado es una forma de provisión de los empleos públicos, el cual se configura cuando se provee con un empleado en servicio activo un cargo en vacancia definitiva, con funciones afines al que desempeña, de la misma categoría, y para el cual se exijan requisitos mínimos similares; así mismo, debe obedecer a necesidades del servicio o por solicitud del empleado, en este último evento, siempre que el movimiento no cause perjuicios al servicio ni afecte la función pública.

Concepto 126711 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Como quiera que el empleado debe estar en servicio activo para el ejercicio pleno de sus derechos y obligaciones, no sería viable solicitar una comisión no remunerada de estudios estando en licencia no remunerada, pues el empleado de hecho se encuentra separado transitoriamente del ejercicio sus funciones, derechos y obligaciones.

Concepto 126731 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Un contratista de prestación de servicios de una entidad pública del orden territorial, no podrá litigar contra las entidades de la misma esfera administrativa a la cual pertenezca, esto es, el mismo departamento, distrito o municipio, excepto cuando lo hagan en causa propia.

Concepto 126741 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Concepto 126751 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Concepto 126781 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Le corresponde al Jefe de Talento Humano, o a quien haga sus veces, certificar las funciones desempeñadas por los empleados en los cargos en los cuales fueron nombrados, cuyas funciones deberán estar consagradas en el Manual de Funciones y de competencias laborales de la entidad, y las funciones que le hayan sido asignadas, adicionalmente, mediante acto administrativo, para lo cual se deberá indicar el tiempo de servidos, es decir, desde la respectiva posesión en el empleo público hasta la fecha de retiro, si ello es procedente o hasta la fecha de expedición de la misma.

Concepto 126791 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El derecho preferente de encargo, recaerá necesariamente y por disposición legal y doctrinaria en el empleado (a) que se encuentre desempeñando el cargo inmediatamente inferior y del mismo nivel jerárquico de la planta de personal de la entidad respectiva.

Concepto 126821 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si se supera un concurso de méritos y se dá un nuevo nombramiento y posesión, no resulta viable que el empleado continúe con el régimen de cesantías retroactivas, por expresa prohibición legal.