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Concepto 130231 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La naturaleza del empleo de libre nombramiento y remoción en la legislación colombiana está basada en la facultad constitucional del Presidente de la República para nombrar y remover libremente a los empleados en cargos de dirección, gerencia o asesoría del Estado. Esta facultad se encuentra respaldada por la Ley 909 de 2004, que establece las condiciones y los procedimientos para la designación y la remoción de estos empleados. Por lo tanto, esta naturaleza no puede desaparecer sin una reforma constitucional y legal que modifique estas normas.

Concepto 130241 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

A las personas que se le asignen funciones del empleo, no es procedente el pago de la diferencia salarial entre el empleo del cual es titular y del que se le asignaron las funciones.

Decreto 465 de 2023 - Nivel Nacional

Corrige un yerro en el artículo 2.2.11.1.5 del Decreto 1083 de 2015, en relación con el Reintegro al servicio de pensionados.

Directiva 02 de 2023 - Presidencia de la Republica

Imparte directrices de austeridad hacia un gasto público eficiente.

Circular 1 de 2023 - Presidencia de la Republica

Imparte instrucciones para la defensa en las acciones públicas de inconstitucionalidad de las leyes de iniciativa gubernamental.

Circular 2 de 2023 - Presidencia de la Republica

Imparte lineamientos con el propósito de velar por el cumplimiento de las órdenes judiciales.

Concepto 0127731 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Se constituye como una herramienta de gestión que, con base en juicios objetivos sobre la conducta, las competencias laborales y los aportes al cumplimiento de las metas institucionales de los empleados de carrera y en período de prueba los evalúa en el desempeño de sus respectivos cargos, aclarando la norma que, se podrán hacer evaluaciones eventuales dentro de las evaluaciones semestrales, cuando por ejemplo, el empleado deba separarse temporalmente del ejercicio de las funciones del cargo por suspensión o por asumir por encargo las funciones de otro o con ocasión de licencias, comisiones o de vacaciones, en caso de que el término de duración de estas situaciones sea superior a treinta (30) días calendario

Concepto 0127771 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El derecho preferente a ser encargo, recaerá necesariamente por disposición legal y doctrinaria en el empleado (a) que se encuentre desempeñando el cargo inmediatamente inferior y del mismo nivel jerárquico de la planta de personal de la entidad respectiva, por lo que no resultaría viable concederle a un empleado (a) de nivel técnico administrativo el encargo de un empleo del nivel Profesional.

Concepto 121341 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Las prestaciones sociales contenidas en el Decreto 1045 de 1978 se constituyen como un mínimo de los derechos que, en este sentido, se deben reconocer a los trabajadores oficiales, por lo que, con respecto a la forma de liquidar la compensación de vacaciones de los trabajadores oficiales, se deberá atender lo previsto en el mismo contrato de trabajo, así como en la convención colectiva, pacto colectivo, reglamento interno de trabajo y laudo arbitral si los hubiere.

Concepto 125931 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El representante legal de la entidad determinará tanto la justa causa para prorrogar la posesión y el término de ella; lo cual, se justifica en la potestad que se le atribuye, al ser quien conoce de manera cierta y detallada la situación de su personal a cargo.