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Concepto 134441 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los efectos fiscales se originan desde la posesión, generando una obligación de la entidad para el reconocimiento de los derechos salariales y prestacionales en favor del empleado y terminan con la declaración de insubsistencia y la fecha que el mismo acto administrativo señale para sus efectos fiscales.

Concepto 134451 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Un Edil es un servidor público al que, por tener esta calidad, le está prohibido contratar con cualquier entidad oficial, prohibición expresamente señalada en el artículo 127 de la Constitución y en la Ley 80 de 1993.

Concepto 134481 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Se deberá verificar si el cargo hace parte de los criterios señalados en el numeral 2 del artículo 5 de la Ley 909 de 2004 , y en caso de ser clasificado de libre nombramiento y remoción el empleado tendrá el carácter de libre nombramiento y remoción y se deberá adecuar su nombramiento a un nombramiento ordinario, pues al no tener derechos de carrera no podrá ser trasladado a otro de carrera que tenga funciones afines y remuneración igual o superior a las del empleo que desempeña.

Concepto 134551 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Es competencia del Director de la entidad, mediante acto administrativo y de acuerdo a las necesidades del servicio determinar todo lo relacionado con los traslados, por lo que, se deberá acudir a dicho documento con el fin de definir las condiciones del traslado consultado, en ese sentido se reitera que la resolución de los casos particulares corresponderá a la autoridad empleadora y nominadora, en cuanto es la instancia que conoce de manera cierta y documentada la situación particular de su personal y, además, en desarrollo de los principios de la especialización presupuestal y de la autonomía administrativa, constituye el único órgano llamado a producir una declaración de voluntad con efectos vinculantes en el mundo del derecho; o a los Jueces de la República, en el caso de controversia entre la entidad y el empleado.

Concepto 134691 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

la persona nombrada en período de prueba mientras dure éste, no se le podrá asignar funciones distintas a las señaladas en la convocatoria que sirvió de base para su nombramiento o ascenso, y le asiste el derecho de permanecer en el cargo para el cual concursó por el término del período de prueba, a menos que incurra en falta disciplinaria o causa legal que ocasione su retiro.

Concepto 133171 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si no se acredita la definición de la situación militar en ese plazo posterior a la posesión, la administración deberá dar aplicación a lo normado en el artículo 5 de Ley 190 de 1995 y en el Decreto 1083 de 2015, revocando el nombramiento del empleado público.

Concepto 133181 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Con fundamento en el artículo 2 de la Ley 1952 de 20192 modificado por el artículo 1 de la Ley 2094 de 20213, “Se le atribuye a la Procuraduría General de la Nación funciones jurisdiccionales para la vigilancia superior de la conducta oficial de quienes desempeñan funciones públicas, inclusive los de elección popular y adelantar las investigaciones disciplinarias e imponer las sanciones de destitución, suspensión e inhabilidad y las demás establecidas en la ley.”, por lo tanto, esa es la entidad que tiene la competencia para pronunciarse sobre la configuración de las faltas disciplinarias a partir del análisis de la conducta oficial de los servidores públicos."

Concepto 133191 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La figura del encargo es una modalidad transitoria de provisión de empleos a la que puede acudir la administración cuando se presenta una vacancia temporal o definitiva en un empleo de carrera administrativa; ésta podrá proveerse mediante encargo, únicamente con empleados de carrera siempre que cumplan con los requisitos y el perfil para su desempeño, conforme al mencionado artículo 1° de Ley 1960 de 2019.

Concepto 132971 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La liquidación definitiva o parcial de las cesantías retroactivas, bonificación por servicios, se tendrá en cuenta de acuerdo a lo señalado en el Decreto 1160 de 1947, de manera que las cesantías retroactivas se liquidaran con base en el último salario realmente devengado, o el promedio de lo percibido en el último año de servicios, en caso de que durante los últimos tres meses de labores el salario devengado hubiera sufrido modificaciones; para lo cual, respecto de la bonificación por servicios prestados, se debe tomar una doceava, es decir que se toma el factor, se divide en 12 y el resultado es el que se tomará en cuenta para conformar la base del salario de liquidación.

Concepto 133101 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"el empleado supere el periodo de prueba con evaluación satisfactoria, deberá presentar renuncia al empleo del cual es titular con derechos de carrera, ante lo cual se tendrá que liquidar los elementos salariales y prestacionales que tenga causados, así como aquellos que admiten pago proporcional hasta la fecha en la cual se declaró la vacancia temporal del empleo, de tal manera que en la nueva entidad comienza un nuevo conteo para efecto de la causación de elementos salariales y prestacionales conforme al régimen prestacional que tenga la entidad."