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Concepto 09841 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La autoridad empleadora y nominadora resolverá los casos particulares, ya que conoce la situación del personal. En general, los descuentos a servidores públicos son: Por orden judicial (embargo del salario); Por ley; Autorizados por el trabajador y créditos por libranza, dentro de los límites legales; El salario mínimo es inembargable, y la parte embargable es la quinta parte de lo que exceda; Para obligaciones alimentarias o cooperativas, el límite es del 50% de cualquier salario, con orden judicial; Los jueces pueden ordenar descuentos sobre salarios y con topes legales.

Concepto 09851 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El medio hermano de un concejal, por estar emparentado con este último en el segundo grado de consanguinidad, se encuentra inhabilitado para ser nombrado como funcionario publico dentro del “del respectivo departamento, distrito o municipio, o de sus entidades descentralizadas.”, es decir, cualquier entidad pública del mismo municipio, por consiguiente no podrá ser nombrado como funcionario en ninguna de las entidades enunciadas en la consulta.

Concepto 09861 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Un ex servidor público que estuvo vinculado a una entidad o corporación pública, no se encuentra inhabilitado para ser nombrado nuevamente en un cargo del mismo nivel o de otro diferente, debido a que la inhabilidad contemplada en el artículo 3 de la Ley 1474 de 2011 no se configura para una nueva vinculación laboral, pues, al ser nombrado como servidor público no se está ante el ejercicio privado de una profesión actividad o función, sino ante el desempeño de una Función Pública.

Concepto 007551 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La liquidación de los elementos salariales y prestacionales se realiza cuando el empleado público se retira efectivamente de la entidad. En el caso de un empleado público que renuncia a su empleo e inmediatamente se posesiona en otro cargo de mayor salario en la misma entidad, se considera que la relación laboral no sufre interrupciones y, por lo tanto, el tiempo de servicios será acumulado para todos los efectos.

Concepto 007561 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Con la modificación introducida por la Ley 2294 a la Ley 2126, los empleos de los comisarios de familia ya no pertenecerán al nivel directivo, ni tendrán derecho al 80 por ciento del salario fijado para el alcalde del municipio respectivo.

Concepto 007571 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Además de lo establecido en el manual específico de funciones y competencias laborales de la entidad para el empleo del cual es titular, es posible asignar a los empleados públicos otras funciones sin necesidad de un nuevo nombramiento, siempre y cuando se ajusten a las fijadas para el nivel del cargo. De lo contrario, se podría desnaturalizar la finalidad para la cual fue creado el cargo. Asimismo, el empleado encargado tendrá derecho al salario señalado para el empleo que desempeña temporalmente, siempre que dicho salario no deba ser percibido por su titular.

Concepto 007591 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los títulos de pregrado y postgrados obtenidos en el exterior deben ser convalidados en Colombia para que tengan validez en el país. Para ello, se cuenta con un plazo de dos años siguientes a la fecha de posesión, siguiendo el procedimiento establecido por el Ministerio de Educación Nacional (Resolución Nro. 010687 del 9 de octubre de 2019). Este proceso de convalidación requiere, entre otros requisitos, el diploma del título.

Concepto 007531 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El comisario de familia deberá seguir devengando el salario fijado de conformidad con el ajuste salarial correspondiente al Decreto expedido por el Gobierno Nacional que fija los topes, sin necesidad de realizar un nuevo aumento o modificación.

Concepto 007541 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El titular del empleo asistencial no puede ser considerado para el otorgamiento del encargo, ya que el legislador no contempla los títulos de pregrado y posgrado que obtienen en el ejercicio de sus funciones asistenciales como criterio para otorgar un encargo de un nivel jerárquico distinto al que se busca encargar.

Concepto 003131 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El Decreto establece que, si el empleado tiene una remuneración mensual para 2023, por concepto de asignación básica, los incrementos por antigüedad y los gastos de representación superior a dos millones treinta y nueve mil, novecientos cincuenta y seis pesos ($2.039.956) moneda corriente; la bonificación será equivalente al 50% del valor conjunto de la asignación básica y los gastos de representación (este último factor, para los empleos que les es aplicable).