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Concepto 018061 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Los servidores públicos que pertenecen al nivel directivo, como es el caso del jefe de control interno, no están sujetos al cumplimiento de la jornada laboral (horario de entrada y salida) por cuanto, se entiende que las funciones a ellos asignadas son de carácter permanente, con lo que se da cumplimiento a lo previsto en la ley disciplinaria."

Concepto 018071 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El empleo del comisario de familia seguirá siendo de carrera administrativa, y pertenecerá al nivel jerárquico profesional, los cuales a su vez para su creación y provisión se seguirá el procedimiento señalado en la Constitución y en la Ley de carrera administrativa a través

Concepto 010821 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El plazo para posesionarse en un cargo público es de diez (10) hábiles siguientes a la aceptación del nombramiento y podrá tener una prórroga por un término de noventa (90) días hábiles más, si el designado no residiere en el lugar de ubicación del empleo, o por causa justificada a juicio de la autoridad nominadora.

Concepto 014401 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Quien, dentro de los 3 meses anteriores a la designación del alcalde local, hubiere“ejecutado en la localidad contrato celebrado con organismo público de cualquier nivel” estará inhabilitado para ejercer dicho cargo, sin embargo, será necesario revisar si el contrato celebrado con la entidad ha sido ejecutado en toda o en alguna medida, en la localidad en la cual se pretende el nombramiento como alcalde local, caso en cual y sin lugar a dudas, se encontraría inhabilitado.

Concepto 015521 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"El legislador con el fin de preservar las finanzas públicas de los municipios de 4,5 y 6 categoría dispuso que no se aplicara por anatolia lo dispuesto en al ley 1904 de 2018, en consecuencia podrán elegir a los secretarios de los concejos municipales de los municipios de 4,5 y 6 categoría según lo dispuesto en los respectivos reglamentos internos. No obstante lo anterior, para los municipios de 1a, 2, 3a o especial, así como para los secretarios de las asambleas departamentales al no contar con una norma que regule o establezca el procedimiento para su elección deberá aplicarse el procedimiento previsto en la Ley 1904 de 2018,"

Concepto 016311 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Corresponde a los Concejos de conformidad con lo dispuesto en el artículo 313, numeral 6 de la Constitución Política, fijar conforme al presupuesto respectivo y dentro de los límites máximos salariales establecidos por el Gobierno Nacional, las escalas de remuneración correspondientes a las diferentes categorías de empleo del Municipio, teniendo en cuenta el sistema de nomenclatura y clasificación de empleos para los entes territoriales previsto en el Decreto Ley 785 de 2005 y el límite máximo salarial señalado por el Gobierno Nacional para la respectiva vigencia fiscal, en este caso el Decreto Salarial 462 de 2022.

Concepto 016791 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El Legislador contempló la posibilidad para que los empleadores tanto del sector privado como público gestionen una jornada semestral en la que sus empleados puedan compartir con su familia en un espacio suministrado por el empleador o en uno gestionado ante la caja de compensación familiar con la que cuentan los empleados. Determina la norma que, en el evento que no sea posible realizar esta jornada, deberá permitir que los trabajadores tengan este espacio de tiempo con sus familias sin afectar los días de descanso, y, sin perjuicio de acordar la forma como se compensará dicho tiempo.

Concepto 017201 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Una vez se presente la vacancia definitiva de un cargo de carrera, mientras se surte el proceso de selección para proveerlo, la administración podrá proveerla transitoriamente a través de la figura del encargo, el cual debe recaer en los empleados de carrera que: i) acrediten los requisitos para su ejercicio; ii) posean las aptitudes y habilidades para su desempeño; iii) no hayan sido sancionados disciplinariamente en el último año y su última evaluación del desempeño se sobresaliente; de igual forma, además de la verificación de estos requisitos, el encargo deberá recaer en un empleado que se encuentre desempeñando el cargo inmediatamente inferior de la planta de personal de la entidad y en el mismo nivel jerárquico.

Concepto 017561 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Las personas que hayan ejercido cargos en el nivel directivo en entidades del Estado y las sociedades en las cuales estos hagan parte o estén vinculados a cualquier título, están inhabilitadas para contratar directa o indirectamente con la entidad respectiva, es decir, con la entidad del Estado a la cual estuvieron vinculados como directivos, durante los dos (2) años siguientes al retiro del ejercicio del cargo público, cuando el objeto que desarrollen tenga relación con el sector al cual prestaron sus servicios."

Concepto 017681 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La comisión para desempeñar cargos de libre nombramiento y remoción tiene como beneficiarios únicamente a los empleados de carrera administrativa, para efectos de que los mismos conserven sus derechos de carrera en el empleo del cual son titulares, por el tiempo en que se desempeñan en un empleo de libre nombramiento y remoción o de período para el cual hayan sido nombrados.