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Concepto 193341 de 2025 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La liquidación en la entidad se realizará una vez supere el periodo de prueba y presente renuncia a dicho empleo.

Concepto 193361 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los derechos de los servidores que se encuentran en periodo de prueba y los empleos son suprimidos como resultado de una reforma total o parcial de la planta de personal, están claramente definidos en el artículo 2.2.6.27 del Decreto 1083 de 2015, el cual dispone que dichos servidores: i) Deberán ser incorporados al empleo igual o equivalente que exista en la nueva planta de personal; ii) Cuando los empleos de la nueva planta, sin cambiar sus funciones, se distingan de los que conformaban la planta anterior por haber variado solamente la denominación, los empleados en período de prueba deberán ser incorporados sin exigírseles nuevos requisitos.

Concepto 193371 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los actos administrativos emitidos con posterioridad a la expedición de la Constitución de 1991, mediante los cuales las autoridades crean elementos salariales o prestacionales, son contrarios al ordenamiento superior y, por lo tanto, señala el Consejo de Estado, debe aplicarse la excepción de inconstitucionalidad frente a dicho acto administrativo.

Concepto 193381 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Teniendo en cuenta el campo de aplicación de las disposiciones del Decreto 1042 de 1978 y el hecho de que el Decreto 409 de 2020 remite únicamente lo relativo a las situaciones administrativas del Régimen General de la Rama Ejecutiva para los empleados de las contralorías territoriales, no se considera procedente acudir a las disposiciones de esta norma para efectos de vincular a personal supernumerario en esas entidades públicas.

Concepto 193391 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La designación como servidora pública de la hija del concejal, se materializo luego de la elección de su padre como concejal, indudablemente estaríamos en frente de un nombramiento prohibido expresamente por la ley, ahora bien, si ella ya venia ejerciendo su cargo con anterioridad a la elección de su padre, la normatividad aplicable al caso no contempla una inhabilidad sobreviniente o similar, razón por la cual no habría irregularidad alguna.

Concepto 193401 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La función nominadora en una entidad, nombre a sus parientes en los grados arriba indicados o cónyuge o compañero (a) permanente, se colige que en el caso que ninguno de los parientes tenga la función nominadora dentro de la entidad, no existe inhabilidad alguna para que se vinculen como empleados en entidades públicas que funcionan en el mismo ente territorial.

Concepto 193461 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

1.- Los empleados públicos pueden negociar las condiciones del empleo que desempeñan a través, de una negociación colectiva sin que, por este hecho, se les permita negociar en materia prestacional o salarial por cuanto, esta es una facultad atribuida al Presidente de la República. 2.- En materia de elementos salariales y prestacionales se precisa que sólo el Gobierno nacional cuenta con la competencia Constitucional y legal para regular esta materia.

Concepto 193471 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La función nominadora en una entidad, nombre a sus parientes en los grados arriba indicados o cónyuge o compañero (a) permanente, se colige que en el caso que ninguno de los parientes tenga la función nominadora dentro de la entidad, no existe inhabilidad alguna para que se vinculen como empleados en entidades públicas que funcionan en el mismo ente territorial.

Concepto 193481 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La suspensión no conlleva el rompimiento del vínculo laboral. En consecuencia, el servidor a quien le fue impuesta la suspensión, no podrá ejercer su profesión de abogado, por expresa disposición legal. De hacerlo, estaría incurriendo en una prohibición legal que podría dar origen a una nueva investigación disciplinaria y su consecuente sanción.

Concepto 193491 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El movimiento del personal a otras dependencias, no implica el cambio de la función del empleo respectivo, de esta manera las funciones básicas del empleo se conservarán, sin interesar la dependencia a la cual se pertenezca, como tampoco se verá, por este movimiento, afectados los derechos de carrera administrativa. En todo caso, será la administración la que determine o no sobre la viabilidad de su solicitud de reubicación.