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Concepto 072921 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los parientes hasta el primer grado de afinidad de los diputados de una asamblea departamental, no podrán ser designados funcionarios públicos o suscribir contratos con el respectivo departamento.

Concepto 072931 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El sistema tipo de evaluación del desempeño laboral de los Empleados Públicos de Carrera Administrativa, durante el período anual de evaluación del desempeño laboral se deberán efectuar evaluaciones parciales semestrales y eventuales cuando así se requieran. Del mismo modo, la norma establece que “el desempeño laboral de los empleados de carrera administrativa deberá ser evaluado y calificado con base en parámetros previamente establecidos que permitan fundamentar un juicio objetivo sobre su conducta laboral y sus aportes al cumplimiento de las metas institucionales”. Por lo que corresponderá analizar si en los parámetros adoptados para realizar la evaluación de desempeño el comisario de familia es el funcionario encargado de evaluar a su equipo interdisciplinario.

Concepto 072951 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los empleos de libre nombramiento y remoción serán aquellos cuyo ejercicio implica especial confianza, que tengan asignadas funciones de asesoría institucional, asistenciales o de apoyo, que estén al servicio directo e inmediato de los funcionarios que la misma norma establece y siempre y cuando tales empleos se encuentren adscritos a sus respectivos despachos. Por lo tanto, los empleos cuyas funciones y/o características estén descritas en la ley ibidem serán de libre nombramiento y remoción sin importar el nivel jerárquico al que pertenezcan, en la medida que, podrán ser asistenciales o de apoyo.

Concepto 072961 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Al ser la evaluación de desempeño para los empleados con nombramiento en provisionalidad, una política institucional, en el marco de los procesos de apoyo y seguimiento a la gestión de la entidad, es necesario que se revisen los instrumentos de evaluación diseñados, señalando de manera expresa, que los mismos no genera derechos de carrera ni los privilegios que la ley establece para los servidores que ostentan esta condición, ni el acceso a los incentivos previstos en la entidad para los funcionarios escalafonados.

Concepto 073031 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Será viable proveer el empleo de secretario del concejo municipal a través del encargo de un servidor de planta de esa Corporación, siguiendo los parámetros precitados, con el fin de garantizar la prestación del servicio y mientras se surte el procedimiento señalado en la Ley 136 de 1994, cuando se trate de un municipio

Concepto 073041 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La figura del funcionario Ad hoc, es utilizada para designar a una persona que cumpla un determinado fin, o para que conozca de un asunto especifico, que debiera resolver un empleado que se declare impedido para pronunciarse de ese tema, el cual, de acuerdo con el Consejo de Estado, deberá tener las mismas competencias, en lo correspondiente, que el reemplazado.

Concepto 073051 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La prima de antigüedad es un incremento salarial contemplado para quienes se hayan vinculado con anterioridad al 1 de abril de 1977, fecha de entrada en vigencia del Decreto 540 de 1977, además se destaca que ésta sólo la conservan los empleados públicos que percibían las asignaciones correspondientes a las columnas tres y cuatro de la escala salarial del Decreto 540, de conformidad con el artículo 49 del citado Decreto Ley 1042 y continuarán recibiéndola hasta la fecha en la cual se produzca su retiro del respectivo organismo.

Concepto 073061 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La prima de navidad deberá pagarse con base en el salario que corresponda al cargo desempeñado al treinta de noviembre del correspondiente año y se incluirán los factores salariales que efectivamente haya percibido el servidor al momento del pago, sin que se evidencie que se hayan contemplado interés por el no pago oportuno de la prima objeto de consulta.

Decreto 128 de 2024 - Nivel Nacional

Costo fiscal para determinar la renta o ganancia ocasional

Decreto 129 de 2024 - Nivel Nacional

Ampliación de los territorios colectivos de "Las Tierras de Las Comunidades Negras".