Concepto 526811 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La justificación para la creación de empleos de carácter temporal deberá contener la motivación técnica para cada caso, así como la apropiación y disponibilidad presupuestal para cubrir el pago de salarios y prestaciones sociales. El ingreso a estos empleos se efectuará con base en las listas de elegibles vigentes para la provisión de empleos de carácter permanente, sin que dichos nombramientos ocasionen el retiro de dichas listas. De no ser posible la utilización de las listas se realizará un proceso de evaluación delas capacidades y competencias de los candidatos. La existencia de la planta temporal en una entidad u organismo público se encuentra atada a estrictas necesidades del servicio, su duración total no podrá ser superior a doce (12) meses y deberá guardar relación directa con el objeto y la naturaleza de la institución.