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Concepto 206741 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública La administración tiene la responsabilidad de definir qué eventos se consideran justa causa. En este sentido, la dirección jurídica considera que durante el periodo de prueba no es apropiado otorgar el disfrute de vacaciones. Durante este tiempo, la administración evalúa la capacidad, eficiencia, competencia, habilidades y aptitudes del empleado, por lo que interrumpir este proceso sin justa causa no es adecuado. |
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Concepto 206741 de 2021 - Departamento Administrativo de la Función Pública No es procedente efectuar un incremento salarial superior a los límites fijados en los decretos salariales. En otras palabras, corresponde a la entidad determinar si la negociación colectiva suscrita cumple con los criterios previamente mencionados. Igualmente, es importante precisar que, en atención a las disposiciones contenidas en el Decreto 1072 de 2015, actualmente se está dando inicio a la negociación colectiva entre representantes del Gobierno Nacional y los representantes de las organizaciones sindicales de los empleados públicos, en la que se discutirá y concertará el incremento salarial para la presente vigente. Una vez se concerte el mismo, se procederá a la expedición de los correspondientes decretos, los cuales se divulgarán por los diferentes canales de comunicación con que cuenta la entidad. |