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Concepto 050621 de 2026 - Departamento Administrativo de la Función Pública La reducción de la jornada laboral establecida en la Ley 2101 de 2021 y en la reforma laboral introducida por la Ley 2466 de 2025 se aplica a las relaciones laborales reguladas por el Código Sustantivo del Trabajo, propias del sector privado. En consecuencia, dichas disposiciones no modifican la jornada laboral de los servidores públicos. Para los empleados públicos continúa vigente la jornada máxima de cuarenta y cuatro (44) horas semanales prevista en el artículo 33 del Decreto Ley 1042 de 1978, mientras que para los trabajadores oficiales la jornada laboral se rige por lo establecido en la Ley 6 de 1945 y por lo pactado en el contrato de trabajo, convención colectiva, pacto colectivo o reglamento interno de trabajo, dentro de los límites legales. |
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Concepto 050621 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública Mientras se lleve a cabo un proceso de selección, los empleados de carrera administrativa, tendrán derecho preferente a ser encargados en los empleos que se encuentren en vacancia temporal, siempre y cuando acrediten los requisitos para su ejercicio, poseen las aptitudes y habilidades para su desempeño, no hayan sido sancionados disciplinariamente en el último año y su última evaluación del desempeño sea sobresaliente. |