Circular Externa 006 de 2025 - Procuraduria General de la Nacion

Directrices a todas las entidades públicas para garantizar el cumplimiento de la Ley 2365 de 2024 sobre prevención, protección, atención y sanción del acoso sexual en el entorno laboral. Establece que el acoso sexual es una falta disciplinaria autónoma —distinta del acoso laboral—, cuya sola acción configura la conducta, y cuya investigación corresponde exclusivamente al Ministerio Público (Procuraduría y personerías), excluyendo la intervención de los Comités de Convivencia Laboral. Las entidades deben adoptar y socializar protocolos, políticas y rutas de atención con enfoque de género, realizar campañas de sensibilización, capacitar a su personal, garantizar la no retaliación contra denunciantes o testigos y remitir anualmente un informe de avance a la Procuraduría antes del 31 de diciembre. La circular unifica la competencia disciplinaria, ordena la remisión inmediata de los procesos en curso y refuerza el deber institucional de prevenir y erradicar el acoso sexual como una violación a los derechos humanos y a la dignidad en el trabajo.

Circular Externa 018 de 2021 - Procuraduria General de la Nacion

Implementación de la Resolución 1519 de 2020 Por la cual se definen los estándares y directrices para publicar la información señalada en la Ley 1712 de 2014, y se definen los requisitos materia de acceso a la información pública, accesibilidad web, seguridad digital y datos abiertos del Ministerio de Tecnologías de la información y las comunicaciones (MINTIC) y la aplicación de la matriz ITA.