Concepto 477631 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El ingreso y la permanencia en los empleos de carrera administrativa se hará exclusivamente con base en el mérito, mediante procesos de selección en los que se garantice la transparencia y la objetividad, sin discriminación alguna, lo cual no resulta viable tal protección toda vez que el ingreso al empleo público se efectúa previa superación de concurso de méritos.