Concepto 033151 de 2026 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La provisión de empleos de carrera administrativa en vacancia definitiva o temporal debe realizarse prioritariamente por mérito. De forma transitoria, la entidad debe agotar primero el encargo con personal que tenga derechos de carrera; solo ante la ausencia de estos, procede excepcionalmente el nombramiento provisional. La provisionalidad es un tipo de vinculación transitoria y no cambia la naturaleza del empleo, que permanece como de carrera mientras se surte el concurso de méritos