Concepto 210831 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Una empleada nombrada en provisionalidad en un cargo de carrera que sale a concurso público de méritos y se encuentra en licencia de maternidad, puede ser desvinculada del mismo para dar cumplimiento al acto administrativo que contempla la lista de elegibles en todo caso se debe garantizar el pago de la licencia de maternidad en los términos establecidos en la norma aplicable incluida la Ley 2306 de 2023, sin que el periodo de latancia genere una estabilidad relativa.