Concepto 190501 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En vigencia de la ley de garantías, las excepciones a la modificación de la nómina, cuando se trate de provisión de cargos por faltas definitivas, con ocasión de muerte o renuncia irrevocable del cargo correspondiente debidamente aceptada, cuya provisión sea indispensable para el cabal funcionamiento de la administración pública y en los casos de aplicación de las normas de carrera administrativa.

Concepto 178311 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los cargos vacantes de trabajadores oficiales de una Empresa Industrial y Comercial del Estado, no podrían considerarse enmarcados como una excepción a la prohibición establecida en el artículo 32 de la ley 996 de 2005, razón por la cual durante los cuatro meses antes de las elecciones, estas entidades no podrán modificar su nómina y por consiguiente no podrán ser vinculados durante el periodo de la prohibición.

Concepto 182481 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No se evidencia restricción alguna para que durante la aplicación de la Ley de garantías electorales sea retirado del servicio un empleado vinculado en un cargo de libre nombramiento y remoción de un Concejo Distrital o Municipal, por cuanto se reitera, la mencionada Ley no es de aplicación a los Concejos.

Concepto 137351 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Durante la vigencia de la Ley de garantías, resultara viable el nombramiento provisional en un empleo vacante por renuncia debidamente aceptada del titular, siempre que en el acto administrativo mediante el cual se realice dicho nombramiento se manifieste la existencia real y verificable de situaciones de apremio o necesidades del servicio que permitan concluir que sin la provisión del cargo se alteraría significativamente la función de la administración o se afectaría seriamente el servicio público; de manera que la decisión del nominador no puede ser arbitraria, esto es, con desconocimiento de los fines de la Ley de Garantías Electorales, o de los principios de la función administrativa.

Concepto 111841 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No se evidencia prohibición alguna para que en el caso que cumpla el término de duración de un contrato laboral, se finalice la relación, aun en el caso que se encuentre en restricción de que trata la Ley 996 de 2005. No obstante, se precisa que la entidad no podrá vincular a nuevo personal en estos cargos, en aplicación de las restricciones ya señaladas, a menos que se trate de cargos indispensables para la buena marcha de la administración, previa justificación por parte de la Administración.