Sentencia 00482 de 2012 - Consejo de Estado

La bonificación por servicios y las primas de navidad, servicios y vacaciones deben ser incluidas como factores salarial para efectos pensionales se deben incluir en 1/12 parte, pues dichos valores se reconocen y pagan al empleado cada vez que éste cumpla un año de servicio, razón por la que le asiste razón al Tribunal al señalar que la Bonificación por servicios debe tenerse en cuenta para el cálculo de la pensión en forma proporcional.