Mostrando noticias de mayo de 2014


Informe Ejecutivo Anual de Control Interno Vigencia 2013

El Departamento Administrativo de la Función Pública-DAFP,  en cumplimiento de los Decretos 2145 de 1999 y 1027 de 2007, pone a disposición de todas las entidades públicas tanto del Orden Nacional  como Territorial, el Informe Ejecutivo Anual del Sistema de Control Interno vigencia 2013. Dicho informe contiene los resultados generales a nivel de las diferentes ramas del poder público, organismos y los datos en el orden territorial.

viernes 30 may 2014

Satisfactorios resultados en implementación de las políticas de desarrollo administrativo

Con éxito la Secretaría de Transparencia de la Presidencia de la República, el Ministerio de Tecnología de las Información y las Comunicaciones –MinTIC, el Departamento Nacional de Planeación – DNP, el Archivo General de la Nación, el Programa Colombia Compra Eficiente y el Departamento Administrativo de la Función Pública – Dafp; entregaron (ver presentaciones) los resultados de la implementación de  las políticas de desarrollo administrativo del año 2013, reportadas a través del Formulario Único Reporte de Avance de la Gestión.

viernes 30 may 2014

MECI 2014 Se expide Decreto que actualiza el Modelo Estándar de Control Interno - MECI

A través del Decreto 943 de 21 de mayo de 2014, se adopta la actualización del Modelo Estándar de Control Interno –MECI-, el cual cuenta con un Manual Técnico a través del cual se definen los lineamientos y las metodologías necesarias para que las entidades establezcan, implementen y fortalezcan el Sistema de Control Interno.

jueves 29 may 2014

Entrega de los resultados de la implementación de las políticas de desarrollo administrativo del año 2013

Con presencia de todos los directores, gerentes, jefes o coordinadores de planeación de las entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional; se realizará mañana 29 de mayo de 2014 en el auditorio del Archivo General de la Nación a partir de la 1:30 de la tarde, la entrega formal de resultados de la implementación de las políticas de desarrollo administrativo del año 2013, reportadas a través del Formulario Único Reporte de Avance de la Gestión.

miércoles 28 may 2014

Atlántico, Puerta de Oro para el Control Social; Taller de Multiplicadores en Control Social Departamento de Atlántico

El 20 y 21 de mayo de 2014, el Departamento Administrativo de la Función Pública realizó en la ciudad de Barranquilla el Taller de Multiplicadores en Control Social, dirigido a fortalecer la red institucional de apoyo a las veedurías ciudadanas de esta región, asi como desarrollar habilidades y capacidades en los multiplicadores departamentales, para promover el Control Social.

miércoles 28 may 2014

DAFP abre proceso de contratación para la adquisición del servicio de bolsa de horas de soporte especializado Microsoft

El Departamento Administrativo de la Función Pública, realizó la publicación en su etapa de borrador del Proceso de Selección Abreviada de Menor Cuantía N° 06 de 2014, que tiene por objeto la suscripción al servicio de bolsa de horas de soporte especializado Microsoft. Invitamos a todos los interesados y a las Veedurías Ciudadanas para que, de conformidad con el marco legal vigente, participen con recomendaciones escritas y oportunas en las etapas precontractual, contractual y post contractual de este proceso de selección. Para mayor información consulte el Sistema Electrónico para la Contratación Pública – SECOP.

martes 27 may 2014

MECI 2014 Se expide Decreto que actualiza el Modelo Estándar de Control Interno - MECI

A través del Decreto 943 de 21 de mayo de 2014, se adopta la actualización del Modelo Estándar de Control Interno –MECI-, el cual cuenta con un Manual Técnico a través del cual se definen los lineamientos y las metodologías necesarias para que las entidades establezcan, implementen y fortalezcan el Sistema de Control Interno.

Esta actualización, que  fue aprobada por el Consejo Asesor del Gobierno Nacional en Materia de Control Interno, contribuirá al mejoramiento...

viernes 23 may 2014

Conozca las Experiencias Galardonadas con el Premio Nacional de Alta Gerencia 2013

El Departamento Administrativo de la Función Pública  se complace presentar para conocimiento de todas las entidades del Estado las experiencias galardonadas con el Premio Nacional de Alta Gerencia versión 2013. Esperamos que las mismas contribuyan a lograr un mayor intercambio de conocimiento, posibilitar la réplica y brindar mejores herramientas para el fortalecimiento de sus propios procesos de gestión.

viernes 23 may 2014

Videoconferencia del Sistema de Estímulos para los servidores del Estado Colombiano

“El pasado martes 13 de mayo, se llevó a cabo en las instalaciones del SENA, la video conferencia sobre el Sistema de Estímulos, con enlace en las diferentes sedes territoriales. Esta puede ser consultada a través de la página: http://sive.sena.edu.co/, ingresando en el link calendario de videoconferencias/día 13 de mayo/Título 2 Sistema de Estímulos-DAFP/Ver conferencia grabada".

jueves 22 may 2014

67 alcaldías de municipios de Cundinamarca de 5 y 6 categoría capacitadas en el manejo del SIGEP

En desarrollo del plan de despliegue para la implementación del sistema en el nivel territorial, en los meses de abril y mayo capacitamos a 67 alcaldías de municipios de Cundinamarca de 5 y 6 categoría en el manejo del Sistema de Información y Gestión del Empleo Público – SIGEP.

Estas alcaldías ya pueden iniciar el ingreso de la información institucional en el sistema, haciendo uso de los roles asignados.

miércoles 21 may 2014

Abiertas preinscripciones a Juegos Deportivos para la Integración de la Función Pública

Informamos a todas las entidades públicas del orden nacional que hasta el 23 de mayo estarán abiertas las preinscripciones a los Juegos Deportivos para la integración de la Función Pública de 2014 . Las entidades interesadas en participar pueden ingresar al siguiente link, en donde encontrarán toda la información. Juegos Deportivos para la integración de la Función Pública de 2014

miércoles 21 may 2014

DAFP abre proceso de contratación para la adquisición de dos (2) estaciones de trabajo (Workstation)

El Departamento Administrativo de la Función Pública, realizó la publicación en su etapa de borrador del Proceso de Selección Abreviada de Menor Cuantía N° 05 de 2014, que tiene por objeto la  adquisición de dos (2) estaciones de trabajo (Workstation) con sus respectivos licenciamientos. Invitamos a todos los interesados y a las Veedurías Ciudadanas para que, de conformidad con el marco legal vigente, participen con recomendaciones escritas y oportunas en las etapas precontractual, contractual y post contractual de este proceso de selección. Para mayor información consulte el Sistema Electrónico para la Contratación Pública – SECOP.

martes 20 may 2014

Chat Temático Miércoles 21 de mayo de 2014.

El Departamento Administrativo de la Función Pública, invita a todos los funcionarios de las entidades del nivel nacional y territorial a participar en el Chat Temático para difundir y/o aclarar temas de la Guía de Auditoría. El chat se llevará a cabo el miércoles 21 de mayo, de 8:30 a 9:30 a.m. Los esperamos.

martes 20 may 2014

Expedida Circular sobre diagnóstico de formación de servidores de contralorías territoriales

Invitamos a los servidores públicos y ciudadanos a consultar la Circular Conjunta No. 001-2014 del 13 de mayo de 2014 y su instructivo expedidos por  la Auditoría General de la República y el Departamento Administrativo de la Función Pública, que trata sobre el diagnóstico de necesidades de formación y capacitación para los servidores del área misional de las contralorías territoriales, para tomar acciones efectivas de aprendizaje para fortalecer la labor de control fiscal de dichos organismos.

viernes 16 may 2014

Atención Entidades: Hasta el jueves 15 de mayo estará abierto aplicativo para reporte Plan Anual de Vacantes

Informamos a las entidades obligadas a reportar el Plan Anual de Vacantes, que nuevamente se abrió el aplicativo para que quienes no lo han reportado lo puedan hacer hasta las 5:30 p.m. del jueves 15 de mayo de 2014. Para el efecto, los representantes legales de las entidades y organismos destinatarios, deben reportar los empleos de carrera que se encuentran en vacancia definitiva, a través de la página del Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP, www.sigep.gov.co a través del Botón Encuestas en la sección Servicios del Portal. 

miércoles 14 may 2014

Función Pública divulga Operaciones Recíprocas acumulada a marzo de 2014

El Departamento Administrativo de la Función Pública - DAFP informa que ya publicó las operaciones recíprocas acumuladas a marzo del presente año. Visite nuestra sección Gestión_institucional/estados_financieros/2014/Operaciones_Reciprocas.

martes 13 may 2014

Función Pública divulga los estados financieros a marzo de 2014

El Departamento Administrativo de la Función Pública - DAFP informa que ya publicó los estados financieros a marzo del presente año. Visite nuestra sección  Gestión institucional/estados financieros/2014/Estados Financieros

martes 13 may 2014

Licitación Pública N° 002 de 2014

El Departamento Administrativo de la Función Pública, mediante Resolución N° 271 de fecha 25 de abril de 2014, hizo apertura de la Licitación Pública No. 02 de 2014, con cargo al Presupuesto de Inversión que tiene por objeto el suministro de tiquetes aéreos nacionales e internacionales, para el desplazamiento de los funcionarios del Departamento Administrativo de la Función Pública, Invitamos a todos los interesados y a las Veedurías Ciudadanas para que, de conformidad con el marco legal vigente, participen con recomendaciones escritas y oportunas en las etapas precontractual, contractual y post contractual de este proceso de selección. Para mayor información consulte el Sistema Electrónico para la Contratación Pública – SECOP.

lunes 12 may 2014

Videoconferencia Implementación de la Política de Estímulos para los empleados del Estado

El Departamento Administrativo de la Función Pública tiene el gusto de invitarles a participar en la videoconferencia “Implementación de la Política de Estímulos para los empleados del Estado” que tendrá lugar en las instalaciones del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA en la Cra. 13 N°. 65 – 10,  el día martes 13 de Mayo de 2:00 a 4:00 p.m.

lunes 12 may 2014

Foros Mixtos y Asambleas participativas como Métodos de Diálogo en la Rendición de Cuentas a la Ciudadanía

El pasado 06 de mayo de 2014 el DAFP con el apoyo de la Escuela Superior de Administración Pública –ESAP se desarrolló satisfactoriamente el Taller de Métodos de Diálogo para la Rendición de Cuentas a la Ciudadanía dirigido a funcionarios públicos de Entidades del orden Nacional

Ver Presentación taller de Métodos de Diálogo para la Rendición de Cuentas a la Ciudadanía.

viernes 9 may 2014

Chat temático sobre: Lineamientos para la elaboración y modificación de manuales específicos de funciones y competencias laborales.

El Departamento Administrativo de la Función Pública invita a participar en el chat sobre: Lineamientos para la elaboración y modificación de manuales específicos de funciones y competencias laborales. Que se desarrollará el próximo miércoles 14 de mayo,  en el horario de 8:30 a 9:30 de la mañana, a través del enlace dispuesto en nuestra página Web. Los esperamos.

viernes 9 may 2014

Publicación Guía para Rediseño Institucional de Entidades Públicas

La Dirección de Desarrollo Organizacional pone a disposición de nuestros usuarios y Entidades Públicas la nueva versión

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Certificado de Tradición y Libertad podrá ser expedido por internet

Dentro de los avances de la Política Antitrámites, la Superintendencia de Notariado y Registro presentó un nuevo servicio de expedición del Certificado de Tradición y Libertad por internet que beneficiará a todos los colombianos que posean predios. A continuación publicamos el contenido completo de esta información publicada en el portal web de la Superintendencia de Notariado y Registro.

miércoles 7 may 2014

Capacitación sobre nuevos retos de control interno y el control interno contable Seminario Gratuito

El Departamento Administrativo de la Función Pública invita a las Jornadas de Capacitación "Nuevos retos de control interno y el control interno contable", las cuales desarrolla en forma conjunta con la Contaduría General de la Nación.

Estas actividades están dirigidas a representantes legales, jefes de control...

lunes 5 may 2014

Chat temático Situaciones Administrativas

El Departamento Administrativo de la Función Pública invita a participar en el Chat sobre situaciones administrativas, que se desarrollará  el próximo miércoles 7 de mayo en el horario de 8:30 a 9:30 de la mañana, a través del enlace dispuesto en nuestra página Web. Los esperamos.

lunes 5 may 2014

Taller Métodos de Diálogo para la Rendición de Cuentas a la Ciudadanía

Los encuentros entre la administración pública y la ciudadanía para la rendición de cuentas deben ser escenarios de diálogo (Conpes 3654 de 2010); así además de “decir algo”, de hablar sobre la gestión realizada, los servidores públicos deben oír a sus interlocutores y crear condiciones para que estos puedan preguntar, hablar y escuchar sobre la información institucional. El resultado del diálogo deber ser una nueva forma de entender los resultados de la gestión. Ver invitación

viernes 2 may 2014

Función Pública divulga ejecución presupuestal acumulada a Abril de 2014

El Departamento Administrativo de la Función Pública - DAFP informa que ya publicó su ejecución presupuestal acumulada a abril del presente año. Visite nuestra sección Gestión Institucional/Presupuesto/2014.

viernes 2 may 2014

Inicia convocatoria al Premio Nacional de Alta Gerencia 2019
Imagen de la Convocatoria del Premio Nacional de Alta Gerencia 2019

Bogotá, jueves 2 de mayo de 2019. Desde este 2 de mayo, las entidades públicas de todo el país podrán postular sus experiencias exitosas al Premio Nacional de Alta Gerencia, galardón que año tras año hace un reconocimiento especial a las mejores iniciativas de gestión pública y cuya convocatoria estará abierta hasta el 16 de agosto.

 

La edición 19 de este galardón destacará las experiencias ya implementadas y con resultados verificables, que estén enmarcadas en uno de los siguientes énfasis temáticos: Equidad, Legalidad o Emprendimiento; cabe anotar que las entidades podrán inscribir una o más experiencias referentes a estos principios, diligenciando formularios individuales por cada una.

 

El director de Función Pública, Fernando Grillo, aseguró que “los propósitos de esta nueva edición del Premio Nacional de Alta Gerencia están acordes con el objetivo del Gobierno nacional de forjar una administración pública eficiente, que genera resultados de valor con innovación para el beneficio de todos los colombianos”.

 

Adicionalmente, invitó a las entidades a ser ejemplo de administración “ya que cada una de las experiencias que obtienen el Premio, y las que son inscritas en el Banco de Éxitos, se convierten en un modelo de gestión efectiva que puede llevar al mejoramiento de la calidad de vida de otros puntos del país por ser replicables”

 

Cómo postularse

 

Para orientar la postulación, las entidades podrán consultar la información disponible en este enlace, en la que se dan a conocer aspectos como líneas referentes a cada eje temático, derechos y deberes de los participantes, cronograma de la convocatoria y criterios de selección, entre otros.

 

En cuanto a la inscripción, esta podrá efectuarse en el formulario dispuesto en el vínculo https://bit.ly/2LfwA1S. Cabe resaltar que para que la postulación sea válida, se recomienda diligenciar los campos requeridos y tener en cuenta observaciones como respetar el número máximo  de palabras permitido y anexar los soportes requeridos en el aplicativo, los cuales no se devolverán finalizado el proceso del concurso. 

 

La elección de los mejores

 

Para calificar y seleccionar los casos ganadores del Premio Nacional de Alta Gerencia y registro de experiencias en el Banco de Éxitos, Función Pública designa anualmente un jurado calificador, el cual estará integrado por representantes del sector empresarial, la academia, organismos multilaterales y el cuerpo diplomático.

 

Las experiencias merecedoras del galardón y de la mención de honor serán registradas en el Banco de Éxitos que administra Función Pública, y en el cual se consignan, documentan y divulgan las experiencias exitosas en materia de innovación pública.

 

Las entidades que obtengan el Premio Nacional de Alta Gerencia o Mención de Honor en sus diferentes categorías, recibirán sus galardones y reconocimientos en ceremonia especial de manos del Presidente de la República y del Director del Departamento Administrativo de la Función Pública.

 

Recibir el Premio Nacional de Alta Gerencia representa diversos beneficios como recibir reconocimiento del Gobierno Nacional; ser registrado en el Banco de Éxitos y recibir divulgación de la experiencia en diferentes medios de comunicación nacional y regional; y ser promovido para su participación en otros premios nacionales e internacionales.

 

Las entidades interesadas en obtener mayor información respecto al galardón podrán escribir al correo premioaltagerencia@funcionpublica.gov.co, y comunicarse a los teléfonos 7395656 extensiones 611 a 619 y 5610397.